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汉寿县黄河实业有限公司工会委员会 工资集体协商 二0一二年四月 目 录 1、职工方工资集体协商代表资格认定书 2、职工方首席代表资格认定书 3、企业方首席代表资格认定书 4、职工方工资集体协商要约书 5、企业方工资集体协商答复书 6、企业工资集体协商报告书 7、企业经营、财务有关信息 8、工资集体协商会议记录 9、企业工资集体合同书 10、工资集体协商双方代表名单 11、职工代表大会通过工资集体合同草案的决议 12、工资集体合同报审说明书 职工方工资集体协商代表资格认定书 经工会组织推荐，汉寿县黄河实业有限公司第三届三次职工代表大会审议通过，确定张四友、丁友一 、李友二、刘友三等四名同志为2012年度职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。 汉寿县黄河实业有限公司工会（章）： 2011年12月20日 职工方首席代表资格认定书 认定单位：汉寿县黄河实业有限公司工会委员会 法定代表人：张友四 职 务： 工会主席 经工会委员会研究，确定张四友同志为职工方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表职工方与企业进行协调。 单位（章）：汉寿县黄河实业有限公司工会委员会 （公章） 2012年4月2日 企业方首席代表资格认定书 认定单位：汉寿县黄河实业有限公司 法定代表人：王友五 职 务： 董事长 经公司董事会研究，确定王友五 同志为企业方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表企业与职工方进行协调。 单位（章）：汉寿县黄河实业有限公司（公章） 法定代表人（签字）：王友五 2012年4月2日 职工方工资集体协商要约书 王友五总经理（董事长）： 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就2012年度工资问题进行协商。具体事宜如下： 一、协商的时间和地点 1、时间：建议定于（2012）年（4）月（10）日进行协商。 2、地点：协商地点建议在（公司二楼总经理）会议室。 二、协商的内容 1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。 3、超时加班工资计发基数。 4、企业劳动定额和计件单价。 5、企业最低工资标准。 6、奖金、津贴、补贴等分配方法。 7、其他与工资有关需要协商的事项。 三、协商代表的确定 按照有关规定，建议双方各选派4名协商代表。我方协商代表为：首席代表张友四，其他代表丁友二、李友二、刘友三。 请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。 四、为了便于协商的顺利开展，请提供以下材料： 1、公司上年度和当年的销售收入。 2、公司上年和当年的利润。 3、公司资产负债表。 4、公司资产损益表。 5、公司上年度职工工资总额和职工平均工资。 以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。 五、请收到本要约书起20日内作出书面答复。 附：职工方工资集体协商代表资格认定书 汉寿县黄河实业有限公司工会（章）： 2012年4月2日 企业方工资集体协商答复书 汉寿县黄河实业有限公司工会： 你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下： 1、同意要约书中提出的协商时间和地点。 2、同意要约书中提出的协商内容。 3、行政方协商代表确定为：首席代表王友五，其他代表是黄一、邱二、肖三。 4、行政方已将有关材料准备，届时按规定提交。 以上答复如有异议，请及时沟通。 汉寿县黄河实业有限公司（章）： 企业法人代表（签字）：王友五 2012年4月3日 企业工资集体协商报告书 汉寿县总工会： 经职工方与企业协商，定于4月10日，双方就工资问题进行协商。 特此报告。 汉寿县黄河实业有限公司工会（章）： 2012年4月3日 企业经营、财务有关信息 企业财务信息： 2011年，公司总资产1000万元，其中固定生产净值为600万元，比2010年增加10%。产品