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新式的师生关系与生生关系
主动与老师进行沟通的有效方法是什么? (1)主动沟通是师生交往的前提; (2)从老师的角度看问题; (3)正确对待老师的表扬和批评; (4)原谅老师的错误; 怎样共筑师生情感桥梁?怎样建立平等民主的师生关系? (1)沟通的作用:主动沟通是一切交往的前提。化解与老师的误解、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始。沟通产生理解,理解产生信任。 (2)掌握与老师沟通的方法:① 从老师的角度看问题。② 正确对待老师的表扬和批评。③ 原谅老师的错误。 (3)掌握与老师交往的礼仪:① 礼貌待师 ② 注意场合 ③ 勿失分寸。 ? 当你被老师误解时,该怎么办? 首先,要原谅老师的错误; 其次,指出老师的错误时,需要寻找恰当的时机和方式,做到不伤害老师,例如事后单独与老师交换意见,采用写信、纸条、打电话的方式等。 当与老师发生冲突时,用什么方法化解? 从老师的角度立场考虑问题,设身处地的为老师着想,想象体验老师当时的情感和观点,让自己冷静下来,并原谅老师的错误,课后通过恰当的方式向老师做出解释,指出老师的错误。 平时与老师交往的方法有哪些? ①与老师直接交谈 ②请父母或熟悉的老师帮忙转达意见或想法 ③给老师写信 ④在周记或日记中向老师吐露心声 ⑤利用班级联欢体育比赛等比较活跃的场合,真诚坦率向老师表达愿望 * * 第二框 主动沟通 健康成长 这些无厘头教师之所以受学生的欢迎和喜爱,是因为他们都把学生当成朋友,真诚的与他们交流,不仅传给了他们知识,更让他们在快乐的氛围中学习.这是新型的师生关系的一个缩影. 同学们希望和老师之间建立和谐、融洽的师生关系。同学们喜欢这种新型关系?那么传统的师生关系是怎样? 我们和老师交往的行为 学生角色 知识的接受者 钦佩、服从、被动 我们和老师交往的行为 学生角色 被管理者 教多少学多少,怎么教怎么学 我们和老师交往的行为 学生角色 被领导者 单调、单薄 我们和老师交往的行为 学生角色 求教的蒙恩者 你讲我听,你问我答 传统教师角色素描 通过填表我们可以看出传统的师生关系: 权威——遵从 管理——被管理 输出——接收 学生角色 知识的接受者 钦佩、服从、被动 被管理者 被领导者 单调、单薄 教多少学多少,怎么教怎么学 求教的蒙恩者 你讲我听,你问我答 我们和老师交往的行为 我们和老师交往的新行为 学生新角色 知识的探索者 大胆地向老师的学问挑战,质疑老师的观点 我们和老师交往的新行为 学生新角色 求助者 主动寻求老师的帮助 我们和老师交往的新行为 学生新角色 和老师做朋友 和老师分享快乐、向老师倾诉烦恼 师生新角色的设计 新型的师生关系:民主平等,亦师亦友 …… …… 和老师分享快乐、向老师倾诉烦恼 老师的朋友 主动寻求老师的帮助 求助者 大胆地向老师的学问挑战,质疑老师的观点 知识的探索者 师生交往的新行为 学生新角色 什么是新型的师生关系? 如何看待新型的师生关系? 师生交往体现在哪些方面 ? 说亦师亦友给我们什么启发? 新型师生关系应该是建立在平等基础上的人格平等、相互尊重、相互学习、亦师亦友的和谐关系。只有确立这样的新型师生观,才能打开师生交往的新空间,形成师生交往的新行为。 小林的勇气 一天自修课,老师让小林发言,由于小林恰逢这一题没有完成,慌乱中就拿起同桌的本子作答,可还是被老师发现了。老师批评了他一番后,又对他的同桌说:“不要让小林影响你的学习,看来我该给你换个座位了。”听了这话,小林愣住了,没想到这话出自他最喜欢的老师。为什么老师要这样说,仿佛我是一个“危险分子”,要让别人避之不及,你深深刺痛了我。 强烈的自尊心迫使他在周记中提到了这件事。他大胆的指出老师的态度和语言伤害了他,他并不是这样的学生。在文章中他还写道:“你曾是我最尊敬的老师,可是你的这句话却让我感到莫大的羞辱。” 老师看了会说些什么呢?周记发下来了,他怀着不安的心情打开了本子,首先看到的是优,下面还有这样一段评语:“小林,文章写得很好,你很有勇气。看了你的文章,我心里很不是滋味,没想到我当时这样的一句话严重伤害了你的自尊心。在此我向你表示歉意。……”看到这些,小林无法克制自己的情感,泪水湿润了眼眶。 你怎样看待老师对小林的批评? 假如你是小林,你会怎么做? 你在生活中遇到过这样的情况吗? 主动沟通是师生交往的前提 是什么力量 ,化解着你与老师的矛盾、误解,增进与老师的感情,在这个过程当中,这种力量起着什么作用? 化解与老师的误解、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始。沟通产生理解,理解产生信任 提醒篇 见到老师不问候, 进办公室不敲门, 打听老师的隐私, 从背后突然拍打老师…… 你的意见是…… “这样的做法合适吗” 掌握与老师交往的礼仪
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