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组织学习动态能力与企业战略变化关系的实证研究.docVIP

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  • 2018-05-31 发布于贵州
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组织学习动态能力与企业战略变化关系的实证研究.doc

    组织学习动态能力与企业战略变化关系的实证研究

    组织学习_动态能力与企业战略变化关系的实证研究 变化关系的实证研究 李 军 关 健 陈 娟 4 10083 中南大学 商学院 长沙 摘要 发展了传统的 环境 战略 组织 研究模式 构建了 组织学习 动态能力 战略变化 的新分析范式 研 究发现 组织学习和动态能力都能对战略变化产生正向影响 组织学习还能通过动态能力间接地正向影响战略变 化 企业应积极推进组织学习和动态能力 以提升战略变化的实施效果 加快战略变化速度和扩大战略变化幅度

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