- 13
- 0
- 约9.48千字
- 约 18页
- 2018-05-31 发布于贵州
- 举报
职业道德企业人力资源管理师(精华版)
职业道德-企业人力资源管理师(精华版)
社会公德
社会公德
职业道德
职业道德
家庭美德 家庭美德
(P4)道德与法
道德与法
道德与法律的联系
道德与法律的联系
( (P P4 4) )
二者相辅相成、
二者相辅相成、
国家社会健康发展 内容上存在
国家社会健康发展 内容上存在
相互促进、
相互促进、
的重要保障 部分重叠现象
的重要保障 部分重叠现象
共同发展
共同发展道德与法律的区别
道德与法律的区别调节范围:道德适用范围广调节范围:道德适用范围广? 调节主体(依靠力量):法律依靠国家司
调节主体(依靠力量):法律依靠国家司
法部门强制执行,道德依靠社会舆论、风
法部门强制执行,道德依靠社会舆论、风
俗和人们的良心来指导和约束人们的行为
俗和人们的良心来指导和约束人们的行为调节方式:法律调节具有强制性、滞后性调节方式:法律调节具有强制性、滞后性
特点,道德具有自觉性、事前性特点。P5
特点,道德具有自觉性、事前性特点。P5?道德评价及其特点
?道德评价及其特点道德评价:人们依据一定的道德原则和规道德评价:人们依据一定的道德原则和规
范,对自己或他人的行为进行是非、善恶
范,对自己或他人的行为进行是非、善恶
判断,表明自己态度和价值倾向的活动。
判
您可能关注的文档
- 绘制招聘费用预算表.doc
- 给中国学生的第七封信21世纪最需要的7种人才.doc
- 给从未写过营销信的人的一封样信超经典.doc
- 绝密分享百度谷歌关键词广告如何.doc
- 绝密太商公七代老板的诞生.doc
- 绝味鸭脖加盟可行性分析报告.doc
- 绝密离合营销中情感渗透的应用.doc
- 绝对成交杜云生顾客的十大借口的话术.doc
- 绝对成交罗杰道森.doc
- 绝对招聘企业如何吸引并留住核心人才.doc
- 2026届甘肃省民勤三中高考化学三模试卷含解析.doc
- 2021年人力资源年终工作汇报 附2026年人力预算测算表 可直接套用.pptx
- 2021年直播间氛围打造提升停留时长培训课件.pptx
- 2026届广西钦州市第二中学高三第二次模拟考试历史试卷含解析.doc
- 2020应对儿童厌学叛逆专属心理健康教育宣讲课件.pptx
- 2026届江苏省南通巿启东中学5月高三月考物理试题.doc
- 2026年初中语文写作课件.pptx
- 2026年电子元件检测实训教程PPT.pptx
- 2026届安徽省肥东县圣泉中学高三下期末模拟联考数学试题.doc
- 广东省惠东县惠东高级中学2026届高三考前热身生物试卷含解析.doc
最近下载
- (完整版)BHE-336F,箱变智能测控装置.doc
- 2022年吉林省高速公路集团有限公司第十七期招聘考试真题 .docx VIP
- 2025年江西省中考物理真题(含答案).pdf VIP
- ZAT18000H753技术规格书V2.3版.pdf VIP
- 新概念英语第一册Lesson 72(共23张PPT).pptx VIP
- MODBUS-Ⅵ通信协议(高压5型专用).doc VIP
- 最新拓普康Topcon_GTS750系列(751_752_753_755)和GPT7500系列(7501_7502_7503_7505)全站仪使用手册.doc VIP
- 2023年吉林省高速公路集团有限公司招聘考试真题.pdf VIP
- 2025年江西省中考物理真题含答案.docx VIP
- 酒店客房服务员的绩效评估考核表.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)