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中学教师资格认定培训讲座(第三章)
中学教师资格认定考试培训讲座 宁波大学 张林 第三章 感觉与知觉 一、感觉概述 二、视觉 三、听觉 四、知觉——感觉的整合 五、社会知觉 一、感觉概述 感觉:是人们从内部,外部获取信息的第一步。是人们的感官对各种刺激能量的觉察,并将它们转化成神经冲动传往大脑而产生的。 根据信息的来源,感觉可分为: 1.远距离感觉:听觉,视觉。 2.近距离感觉:味觉,嗅觉,皮肤觉(触觉,温度觉,痛觉)。 3.内部感觉:机体觉(内部器官所处状态,饥,渴,胃疼),肌动觉(感受身体运动与肌肉和关节的位置),平衡觉(由位于内耳的感受器传达有关身体平衡和旋转的信息)。 感觉的生理机制 感觉产生的基本过程: 1.收集信息(辅助组织:水晶体,耳廓) 2.转换信息,把信息能量转换成神经冲动,是产生感觉的关键,其机构称为感受器 3.感受器传出的神经冲动传往大脑皮层,进行有选择的加工 4.在大脑皮层的感觉中枢区域,加工成人们所体验到的各种感觉。 二、感受性与感觉阈限 感觉总是由外界物理量引起。物理量的存在及它的变化是感觉产生和发生变化的重要条件。心理量与物理量之间关系是用感受性大小说明的。 感受性:人对刺激物的感觉能力。用来表明心理量与物理量之间的关系。 感觉阈限:检验感受性大小的基本指标,是个临界值。是人感到某刺激存在或刺激发生变化所需刺激强度的临界值。 感觉阈限与感受性的大小成反比例关系。 1.绝对感觉阈限:最小可觉察的刺激量。感觉阈限越低,感受性越高。 2.差别感觉阈限:人们对两个刺激间最小差异的觉察能力。刚能引起差别感觉的两个刺激之间的最小差异量。 在刺激变化时所产生的最小感觉差异,称为最小可觉差,简称jnd。 韦伯定律与费希纳定律 韦伯定律:19世纪德国生理学家韦伯指出,在一个刺激量上发现一个最小可觉察的感觉差异所需要的刺激变化量与原有刺激量的大小有固定的比例关系。这个固定比例对不同感觉是不同的,用K表示,通常称为韦伯常数或韦伯比率。 费希纳定律:1860,德,费希纳对韦伯定律作了进一步发展。由刺激引起知觉大小是该感觉系统的K值与刺激强度的对数之积。当知觉经验以算术级数(1-2-3)增长时,刺激能量以几何级数(1-4-9)增长,知觉经验与刺激强度之间在数量上是一种对数关系。 三、视觉 作为人类视觉刺激的只是电磁辐射的一部分,称可见光。波长400-750毫微米。 视觉的机制: 1.光线通过角膜进入瞳孔,调节使适量光线进入水晶体,经过眼肌调节曲度变化,适量光线聚集在眼球后部的视网膜上成像。 2.光能向神经活动的转换在网膜上实现,网膜是真正的感光机构。 主要由:①棒体细胞:只对光的强度起反应,对微弱光线敏感,但不能分辨颜色。②锥体细胞:集中在网膜中心(中央窝或黄斑)的一点上,专门反应光的波长(颜色),对光的强度反应差。 基本的视觉现象 适应:在刺激物持续作用下,感受性发生的变化。适应既可以是提高感受性,也可以是降低感受性。视觉适应包括明适应和暗适应。 明适应:光适应,由暗处到亮处,眼适应过程,对光的感受性下降的变化现象。 暗适应:从亮到暗,感受性逐渐增高的过程。(棒体细胞功能,视紫红质的恢复。)(漂白过程产生明适应,还原产生暗适应) 色觉 色觉:在一定强度下,一种波长的光引起一种特定的颜色感觉。 颜色感觉有三种属性: ①色调:是颜色的基本特征或表现。 ②饱和度:与光的强度有关。其主导作用的波长越强,色调越纯,颜色的饱和度越大。 ③亮度:是构成该颜色的全部光波的总强度。 色觉理论 1.三原色说:杨-黑理论,任何颜色都能由三种波长的纯光混合而产生。网膜上有三种不同形态的锥体细胞,对红,绿,蓝三种原色最敏感。但不能解释视觉现象。 视觉后像:当光刺激终止对感受器作用后,所引起的视觉并不立即消失,它会出现一个短暂的驻留,称正后像。 负后像:注视任一颜色后,都会在白色背景上看到与它相反的颜色出现。这是颜色对比现象。 2.拮抗理论:黑林,四色说,人眼对光反应的视觉基本单元是成对组织的,有红,绿,黄,蓝,再加上黑、白共三对,在光波影响下起作用。表现是其中一个停止作用后,另一个就激活,其作用相反,具有拮抗作用。 拮抗理论能解释颜色对比现象和颜色互补现象:两种颜色光波混合后出现灰色,这二颜色互补称互补色。是在视神经通路中途的神经结细胞发生的。 四、听觉 听觉:由物体振动使周围介质产生周期性的压缩,膨胀的波动。通过空
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