英语培训学校薪酬绩效管理手册(教学部市场部).docVIP

  • 9
  • 0
  • 约1.48万字
  • 约 25页
  • 2018-05-31 发布于贵州
  • 举报

英语培训学校薪酬绩效管理手册(教学部市场部).doc

英语培训学校薪酬绩效管理手册(教学部市场部)

【精品】英语培训学校薪酬绩效管理手册(教学部_市场部) 1待遇包括基本工资岗位津贴课时工资绩效奖金全勤奖补贴保险等 2基本工资专职教师基本工资1200元月含600元课时费 3教师基本课时工资试用期教师为30元次二小时为一次转正教师的课时工资通过评级后按级别定转正不足一年的教师为新老师初始课时为33元课时评级时级别最多升两级 实发课时 基本课时X班级实际人数班级标准人数班级标准人数为满班人数的80 4全勤奖50元月当月满勤可发迟到或请假均不发 5车补跨区上课的老师享有3元次的车费补助 6加班费20元半天40元天加班具体时长根据工作需要而定少于5个小时为半天超过5个小时按一天算由校长或直接上级审核批准方能计算如属于布置的任务没有完成者不算加班 7证书补贴有教师资格证加补贴20元月过大学六级PETS-4级加补贴80元月过专八PETS-5级加补贴150元月 8学历补贴大专50元 本科100元 9保密费100元月 10餐补7元天周末上全天班的行政及上课跨中间两个时间段耽误午餐的专职教师及助教享有平时值班的行政一天工作时间超过9小时的也享受7元天的误餐补助 11 培训津贴20-30元小时 12住房津贴省外的员工或在郊区上班的老师如有需要转正后学校可免费提供宿舍如员工由于个人原因不服从学校安排的学校不予考虑试用期间需提供住宿的按100元月收取 13关于寒暑假的工资待遇专职教师寒暑假期间各有一个月

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档