古美学校教师队伍建设三年发展规划.doc

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2018-06-01 发布于重庆
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古美学校教师队伍建设三年发展规划

古美学校教师队伍建设三年发展规划　　　　师资队伍建设决定着人才培养的质量，学校是实施素质教育的主阵地，而素质教育是以创新精神和实践能力为核心，使学生全面发展，全体发展的教育。学校教育持续发展的源泉是重视人力资源的开发和管理，建设一支素质精良、业务精湛、结构合理的教师群体是关键，也是时代发展的需要。基于这样的认识，学校在原三年规划全面落实的基础之上，对于教师队伍管理予以重新制定落实新三年发展规划，以此进一步提升学校师资队伍的综合素质，推动教师专业化发展。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　、实现目标的主要举措　　　　　　　　　、分年段实施规划：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 7　　