宁围镇三小迎接教育督察汇报材料.docVIP

宁围镇三小迎接教育督察汇报材料 一、学校基本情况 宁围镇三小位于钱江世纪城内，距离机场路二百米。学校占地45.02亩，建筑面积13292.6平方米，总投资3000万元，于2004年8月建成并投入使用。学校精致大气，布局合理，融学园、乐园、花园于一体，先已成为机场路边的一道亮丽风景。学校现有20个教学班，学生875人，专任教师43人，全部达到合格学历，其中已取得大专及以上学历的有41人，占教师总数的 %。 学校围绕“博学、文明、和谐、创新”的校风，“言传身教、启智创新” 的教风和“自主、勤奋、博学、健美”的学风，以建立和健全各项规章制度，规范学校管理，加强课程改革和重视队伍建设为举措，依靠全体师生的共同努力，先后取得了浙江省标准化I类学校、杭州市农村示范学校、杭州市人民满意学校、杭州市少先队标准化队室、萧山区一级学校、萧山区文明学校、萧山区文明单位等诸多荣誉。 学校还积极尝试德育创新，制定并实施了《宁围镇三小德育特色学校创建规划》，不断加强德育的基础建设，不断拓宽德育内容。我们引入了“新童谣”这个载体，精心编写了校本教材，采用分层教学，突出重点的办法上好每周一节的童谣课。坚持新童谣传唱与课间活动、课外活动相结合；坚持新童谣传唱与传统体育活动相结合；坚持新童谣传唱与音乐、舞蹈等文艺活动相结合。学校坚持每年举办一次新童谣吟诵专场比赛或演出，坚持开展丰富多彩的新童谣活动，如：“我给新童谣配图画”、“新童谣社区行”、“新童谣亲子行”等。新童谣传唱活动事迹先后在《杭州日报》、《萧山日报》、《萧山教育信息网》等媒体上报道，许多兄弟学校也慕名前来参观学习，学校的良好声誉在童谣传唱中与日俱增。 二、学校党风廉政建设情况 勤政廉政是端正党风、政风、行风的重要前提，是学校建设和发展的重要保障。为了加强对党风廉政建设工作的领导，确保学校党风廉政建设的各项工作任务落到实处，学校成立了以党支部书记、校长为组长，副校长、中层主要领导为成员的学校党风廉政建设领导小组，对学校的党风廉政工作全面负责，统一部署，分工负责，明确责任，层层落实，确保机构、人员、责任、措施四落实，保证党风廉政建设工作顺利开展。 学校党风廉政建设工作我们提出的目标是：整体工作上台阶，重点工作创特色，难点工作抓突破，基础工作求规范，为了实现这一目标，我们坚持“三手抓”：一手抓学习教育。我校坚持每学期安排2次以上全体党员集体学习上党课，学习新党章，学习党的方针政策，学习师德修养，并把勤政廉政作为学习重要内容。组织全体教职工在周前会进行政治学习，参加师德报告会。一手抓制度建设：我们先后制定了《宁围镇三小党风廉政建设制度》，从办学行为，师德师风、廉洁从政等方面对党员教师、领导班子成员以及教师提出了具体的规范要求，以制度管理促进各项措施落到实处。一手抓督查：学校党风廉政建设领导小组经常督查各项制度执行情况和各项措施落实情况，保证学校党风廉政建设工作计划的全面实施。 二、学校民主建设情况 为调动教师的工作积极性，发挥教师在学校工作中的智慧与合力，我校以学校行政例会、民主生活会、教代会、向社会承诺、校务公开、招投标、征求教师意见等为抓手，采取有力措施学校的民主建设，我们采取的措施主要有： 一是坚持每周星期四学校行政例会制度，凡校务决策、一周大事和各项工作开展情况都要求在行政例会上讨论、通报和反馈。二是坚持每学期召开民主生活会，及时了解教师的所思、所想、所难。三是坚持按上级要求认真做好校务公开工作，加强领导、成立组织、责任到人，凡涉及校务决策、招生收费、学生管理、学籍管理、教工福利、工程建设、物资采购、学生奖惩等项内容，都全面并及时公开，接受群众的监督。四是坚持按上级要求认真做好工程投招标和大宗物品政府采购工作，从源头上拒绝腐败。学校选拔任用干部广泛征求群众的意见，组织全体教职工进行民主评议，学校在职领导干部每年接受广大教职工民主测评一次。教师职称评聘、年度考核由教师自评、考评组复评和公示监督，无异议后公布结果，有效地杜绝人情关系等对学校人事工作的干扰，真正做到公开、公平、公正。五是自觉接受社会监督，学校通过印发告家长书向全社会承诺，并敬请社会各界和全体学生家长对我校的办学行为、教师的师德师风进行全面监督，运用监督的手段约束学校领导和教师的行为，起到较好的效果。六是每学年召开一次教代会，审议和讨论学校制订或修订的规章制度和学校重大决策，民主测评学校领导干部，真正发挥教工会组织参政议政、民主监督的职能，推进学校党风廉政建设上新台阶。 三、师德师风建设情况 加强师德建设是造就一支高素质教师队伍，是办好人民满意教育的关键。通过师德师风教育，进一步强化师德教育和建设，进一步完善师德教育管理制度和管理体制，促进教师队伍教育管理的规范化。我们与教职工签订行风建设责任状，同时再此印发了教育局的八不规定、八个严禁、新