珍惜拥有的岗位远离职务犯罪 宣讲培训.pptVIP

各位领导、同仁们：  大家好！今天我们要讲的主题是：;;一、什么是职务犯罪？ 职务犯罪是指行为人的犯罪行为与其职务相关的各种犯罪，也就是指具有一定职务身份的人实施与其职务之间有必然联系的触犯刑律应受刑法惩罚的各种行为的总称。 ;从主体上看，必须具备一定的职务身份为前提，职务是构成职务犯罪的前提和基础，就是具备一定职务身份者利用职务上的便利而实施的。 从内容看，犯罪行为与职务之间具有必然联系的犯罪，是利用职务的便利所实施的，没有职务便利就不可能构成职务犯罪的。;一般刑事案件如抢劫 、强奸、盗 窃等。 对职务犯罪的查处如贪污贿赂 、渎职、侵权。 ;窃取就是盗窃的意思；农民用秘窃的手段非法占有的就是盗窃。如果你是一个工作人员，利用你职务上的便利，实施的秘窃手段非法占有公共财物的就是贪污。 举例：双柳煤矿去年腊月里发生的里勾外连的行为就是贪污。;侵吞，就是采取欺骗的手段、造假合同、假出差报销单、假工程、假发票就是侵吞。 如：咱老李的案子，例如最近这一两个月我们查的薛家岭搬迁移民工程中，就是利用假户口，假造被拆窑洞，骗取了大量的资金。 ;骗取，就是采取欺骗的手段。 如：你是会计，模拟领导签字报销，你是劳资科的人员，假拟工人上班人数。;;;二：产生职务犯罪的原因：;千腐败万犯罪，最直接的原因是从思想上腐败开始的，职务犯罪的源于行为价值观观念的错位，受当今社会不正风气的影响，拜金主义，官本位等观念的影响，同时由于放松自身的思想道德修养，行为人的价值观念产生了个人与社会的错位，把给予的权利当成谋私的工具，把个人利益凌驾于国家和人民利益之上，在面临外界的各种诱惑之下，价值错位必然导致行为人的贪欲膨胀和心里失衡，造成思想滑坡和行为失控，最终走向犯罪，它就是职务犯罪产生的根本原因。;1、投资回报心理，这种心理的人把权利看成是“一本万利“的制度工具，通过跑官、要官、买官，谋到一定职位后便迫不及待的把权利作为资本投入不正当交易，以获取巨额回报。 ;2、 “红眼病”心理，这部分人员看到别人发财，就觉得自己吃亏。“我辛辛苦苦工作了十年还不如人家搞一年”、“自己手中有权力为什么不能去致富”从而产生了以权谋私、趁势“捞一把”的心理。 ;3、法不责众心理。这种人有“法不责众”意识在传统文化中由来已久，它在某种程度上为腐败分子提供一个心理保护层，同时在客观上也成为反腐败的心理障碍。目前，“集体腐败”成为职务犯罪的一种新动向，其实质是行为人期望通过集体决策分散责任以逃避惩罚。如华晋公司2002年的私分国有资产一案。 ;4、为公无过的心理，一些人头脑中存在“只要为公自然无过的认识”，“我不是为了自己”成为理直气壮地辩解，在这种心理支配之下，他们曲解“让一部分人先富起来”的观点，滥用权力谋取地方利益和部门利益，至国家和人民的利益于不顾。;5、侥幸过关的心理，这是一种较为普遍的心理特征，其实是一种心理自慰。 如果某一个人在这之前的行为逃避处罚方面或者成功时，就会让这个人继续实施这种伎俩。犯罪行为人自以为作案手段的隐蔽性，或者考虑到自己的职权身份以及自己周围的关系有靠山产生了一种侥幸心理。;6、吃亏补偿心理 操着这部分心里的人，主要体现在一些接近退休的领导干部，感到自己快要退下来了，有一种“船到码头，车到站”的思想，自觉不觉中放松了对自己或其配偶子女的要求，认为自己还在台上最后抓紧捞一把，不然就没有机会了，结果走上了违法犯罪的线路。这就是我们常说的“五九现象”，还有一些年轻中层干部在升迁无望的情况下心理失衡，看到和自己同龄的条件不如自己的发财的发了，该升迁的升迁了就产生的心理失衡，就开始放松了对自己一贯严格的要求，就开始把手中的权力变成谋取个人私利的工具，腐化堕落、以权谋私，这就是近年来出现的“四九”现象和“五九”现象。;制度原因：;机制原因：;社会原因;预防企业人员职务犯罪必须坚持以人为本，以规范人们的工作行为和管理行为为重点，标本兼治、综合治理。党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为企业人员预防职务犯罪指明了方向。;1、加强思想教育。 “物必先腐，而后生虫”职务犯罪案件的发生首先来源于腐败人员本身思想道德和价值观念的质变。一个人一旦要想实施贪污贿赂等犯罪，任何看似严密的监督机制和严惩措施都是苍白无力的，因此每个单位都要根据自己实际情况进行经常性的思想政治教育，使广大职工干部树立起正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观解决好人该做什么，不该怎么做，权该怎么用的问题，加强自律，增强拒腐防变意识，筑守预防职务犯罪思想防线。;;;;认清一个形势; 随着社会的发展与廉政制度的日益完善人们对廉政的理想认识也日益深化，特别是两会后高级官员落