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充分发挥工会组织在构建社会主义和谐企业中的作用 [摘要] 工会是党联系群众的桥梁和纽带,在建设和谐社会中有着不可推卸的责任,也有着比其他组织更便利的条件。企业工会是企业中重要的群众团体,在维护企业民主政治建设、创建和谐环境、调动职工参与企业的生产改革发展方面发挥着重要作用。 [关键词] 工会组织 和谐企业 发挥作用 构建和谐企业，是贯彻落实“三个代表”、牢固树立和认真落实科学发展观、加强自主创新的重要内容。构建和谐企业，工会要发挥其积极作用，就应找准定位、明确思路，抓住关键、突出重点，把握优势、植根基层。 一、找准定位，明确思路 建立和谐企业首先要强调企业树立理性思维和以人为本的准则，摒弃那种拍桌子、拍胸脯、拍脑袋、拍屁股的惯性思维，运用法制化、规范化、程序化的手段进行企业管理。近两年来，企业的资源组织、管理模式、经济结构正发生着深刻的变化，利益群体多元化及社会影响已经成为企业利益的显著特征。工会组织作为职工群众利益的代表者和维护者，在工作中必须找准定位、明确思路。 （一）准确的工作定位。构建和谐企业，是改革、发展和稳定的需要，是实现企业员工共同利益的需要。在构建和谐企业的过程中，既要充分保障和反映全体员工的根本利益，又要考虑和兼顾不同管理岗位、不同技能岗位员工的利益。工会作为员工群众利益的代表者和维护者，应始终坚持在党的领导下，旗帜鲜明地维护员工的合法权益。影响企业和谐稳定的主要