电大社会调查报告范文3篇(范本).docVIP

电大社会调查报告范?文3篇 电大社会调?查报告范文3篇 ? 电大社会调查报告?范文篇一： ?公司人力资源管理调?查报告 ?一、调查目的： ? 了解人力资源管?理的过程. 人力?资源管理是指根据企?业发展战略的要求，?有计划地对人力资源?进行合理配置，通过?对企业中员工的招聘?、培训、使用、考核?、激励、调整等一系?列过程，调动员工的?积极性，发挥员工的?潜能，为企业创造价?值，确保企业战略目?标的实现。是企业的?一系列人力资源政策?以及相应的管理活动?。这些活动主要包括?企业人力资源战略的?制定，员工的招募与?选拔，培训与开发，?绩效管理，薪酬管理?，员工关系管理，员?工安全健康管理等。? 二、调?查对象： X?X公司 XX公司?是XX市唯一一家具?备XX工程施工总承?包二级资质，获得二?级承装建立人力资源?部，对XX公司劳动?合同签订、薪酬管理?、业绩考核、办理用?工手续、缴纳各种保?险设立一个完整的培?训单位，深入开展企?业文化、安全生产等?方面的培训，让更多?的员工能够系统了解?公司的企业文化，认?同企业的核心价值观?，提高安全意识和安?全技能。 针对专?业众多无法兼顾全面?的实际情况，可以开?展 全员培训师 、? 师带徒 等专项活?动，由各公司或基层?班组结合实际情况开?展专业化培训，提高?员工的专业技能水平?。 制定学习奖励?规定，鼓励员工积极?参与国家认真的建造?师、结构师、安全师?等注册考试，在提高?自身素质的同时，可?以有效提高企业资质?，提升企业市场竞争?能力。 制定一套?合理的员工守则，让?大家都了解公司的规?章制度和员工的基本?行为规范。 根据?现代公司的管理要求?，结合实际情况，对?组织机构进行统一规?范，以适应企业发展?需求。 七、?调查体会 人力资?源管理是企业发展动?力的源泉，是企业可?持续发展的根本保障?。好的人力资源管理?能给企业带来生气，?带来更多事半功倍的?成果，无论是看得见?还是看不见的，都是?企业的财富。在竞争?日益激烈的社会，在?这个人才紧缺的社会?，企业要想生存下去?，必须严把人力资源?的各个环节与关卡，?根据企业现状和未来?，有计划、有目标地?开展人力资源管理工?作，使人力资源管理?能够真正助飞企业的?成长。 电大社会?调查报告范文篇二：? 关于农村土?地违法、非法使用现?实情况的调查报告 ? 调查对象： ? 农民，开发商，村?干部，乡领导; ?调查目的： ?对现在农村土地的现?实情况及特点，违法?使用土地造成的危害?的原因等方面进行分?析，提出相应的防范?对策; 调查方法?： 面谈，实?际走访，田间实际考?察; 调查地点：? XX乡，X?X镇 调查201?X年3月23日-3?月28日 前言：? 土地是国之根?本，没有土地就没有?粮食，我国是人口大?国没有粮食将是什么?样子!但目前违法使?用土地，非法占用土?地越来越严重，为了?进一步了解土地现状?，特点和规律，减少?土地流失，针对目前?的情况进行了一次社?会调查，现将情况报?告如下： ? 一、基本情况及?特点 调查对象的?基本情况 近年来?，违法使用土地，非?法占用土地呈上升趋?势，主要违法使用土?地和非法占用人员是?土地承包人和开发商?以及政府。 特点? 1、违法使?用土地主要在广大农?村和城乡集合部占现?有土地的30﹪ ? 2、农民在承包?地上私自种植非粮食?植物或农田改为鱼塘?和建房，政府划地,?开发商圈地; ? 3、外出打工，年?纪大的农民违法使用?土地的占40﹪，由?于左右栽树无法再种?植农作物的占20﹪?，政府以及开发商占?40﹪; 4?、违法使用土地、非?法占用土地居高不下?，据调查由于外出打?工的人越来越多，人?口老年化越来越重在?自家承包地栽树和其?它非农业行为的也会?越来越严重，政府为?了加大开发速度也会?不断的占用农田，开?发商利益驱使圈地也?会越来越大。 ? 二、违法使用?土地和非法占用土地?的危害 1、?粮食减少。 我国?是一个人口大国，粮?食问题始终是关系国?家安全、社会稳定的?重大战略问题，与自?然灾害相比，违法使?用土地和非法占用土?地是影响我国粮食生?产的主要因素，造成?的粮食损失更为严重?。据统计分析，有6?0亩违法使用土地和?非法占用土地按每亩?每年500公斤粮食?计算，一村民小组每?年就减少30000?公斤粮食。所以说违?法使用土地和非法占?用土地是始终困扰着?我国经济、社会特别?是农业的发展的主要?因素之一。 ?2、对环境的影响。? 随着城市企业向?农村转移，工业废水?、废气、废渣的污染?向农业环境蔓延。违?法使用土地使土地荒?漠化，植被减少间接?影响气候;