- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第十八篇 章 督促程序 民事诉讼 .ppt
第十八章 督促程序
第一节 督促程序概说
第二节 支付令的申请和受理
第三节 人民法院对支付令申请的审查和处理
第四节 债务人异议和督促程序的终结
第一节 督促程序概说
一、督促程序的概念
督促程序,是指人民法院根据债权人的申请,以支付令的方式,催促债务人在法定期间内向债权人履行给付金钱和有价证券义务,如果债务人在法定期间内未履行义务又不提出书面异议,债权人可以根据支付令向人民法院申请强制执行的程序。
二、督促程序的特点
(一)督促程序的非讼性
(二)督促程序适用范围的特定性
(三)督促程序的可选择性
(四)督促程序审理的简捷性
(五)支付令生效的附条件性
第二节 支付令的申请和受理
一、支付令的申请
(一)申请支付令的条件
债权人请求给付的标的物仅限于金钱或者汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券和可转让的存款单等有价证券。
债权已经到期且数额确定。
债权人与债务人之间没有其他债务纠纷,也称债权人没有对待给付义务。
支付令能够送达债务人。
(二)申请支付令的方式
应当提交申请书,并附有债权文书。
(三)案件管辖
债务人住所地的基层人民法院
二、法院对支付令申请的受理
债权人提出支付令申请后,人民法院应当对债权人的申请进行审查。
只限于程序方面的内容,故称为形式审查。
第三节 人民法院对支付令申请的审查和处理
一、人民法院对支付令申请的审查
审查内容:债权债务关系是否明确、债权债务关系是否合法、债权人提出请求所依据的事实和证据。
二、人民法院对支付令申请的处理
(一)驳回支付令申请
(二)发出支付令
支付令的制作
支付令的效力:
第一,债务人应当自收到支付令之日起清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。
第二,债务人自收到支付令之日起15日内,既不提出异议又不清偿债务的,支付令发生强制执行效力,债权人可以向人民法院申请强制执行。
您可能关注的文档
- 第十二篇 章 第4节 高尿酸血症和痛风 公共营养师课件.ppt
- 第十二篇 章 第7节 脂肪肝的营养防治 公共营养师课件.ppt
- 第十二篇 章 简单机械 第3节 机械效率(C案) 新人教版初中物理课件.ppt
- 第十二篇 章 细胞增殖及其调控 细胞生物学课件.ppt
- 第十二篇 章 继承法 民法.ppt
- 第十二篇 章 继承法 民法学 .ppt
- 第十二篇 章 维生素 药物化学 .ppt
- 第十二篇 章 缩合 精细有机单元反应课件.ppt
- 第十二篇 章 羧酸 有机化学 .ppt
- 第十二篇 章 股利政策 公司金融第八版课件.ppt
- 2025年汽车技师职业鉴定能力检测试卷(典优)附答案详解.docx
- 2025年汽车技师职业鉴定能力检测试卷附答案详解【名师推荐】.docx
- 2025年汽车技师职业鉴定能力检测试卷附参考答案详解【培优】.docx
- 2025年湖南电子科技职业学院单招职业适应性测试题库完整.docx
- 2025年汽车技师职业鉴定能力检测试卷含完整答案详解(典优).docx
- 2025年汽车技师职业鉴定能力检测试卷附完整答案详解【必刷】.docx
- 2025年汽车技师职业鉴定试卷及完整答案详解(全优).docx
- 2025年汽车技师职业鉴定试卷【重点】附答案详解.docx
- 2025年汽车技师职业鉴定自我提分评估附完整答案详解(典优).docx
- 2025年汽车技师职业鉴定自我提分评估附答案详解(突破训练).docx
文档评论(0)