教师招聘考试中要掌握测评要素,做到心中有数.docxVIP

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教师招聘考试中要掌握测评要素,做到心中有数

  河北教师招聘笔试、面试更多、更全面试技巧、、历年面试真题、面试热点等免费备考资料请关注文京教育官网。 教师招聘考试中要掌握测评要素,做到心中有数1.答辩的测评要素和评分表  以实行全国统考的教师资格考试为例,各学段答辩的测评项目基本相同,主要是结合教育实际工作需要,考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。以下是具体的面试评分标准:  (1)教师资格一全国统考一幼儿园一面试评分标准    (2)教师资格一全国统考一小学一面试评分标准      (3)教师资格一全国统考一中学一面试评分标准      由此可见,中小学更侧重考查教师的心理素质、仪表仪态和职业道德;而中学相对于小学将教学实施赋予很大的权重。2.演示类测评要素和评分表  (1)试讲  ①教师资格试讲(全国统考)      ②教师招聘试讲(同样适用于教师资格非统考)    (2)说课(适用于教师资格非统考和教师招聘)      还想看更多河北教师招聘考试辅导资料吗?登录文京教育官网查看更多。

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