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员工基本职业素质培训 系列之一 高效的工作方法 分享 应用80:20定律，管理核心员工。 员工基本职业素质培训 系列之一 高效的工作方法 小结： 关注目标 信息过滤 做正确的事 ABC法则 80:20定律 员工基本职业素质培训 系列之一 高效的工作方法 第四部分 经验分享 4·1 不要去重新发明轮子 多总结过去的经验 学会检索使用资料 善于利用已经取得的 成果 员工基本职业素质培训 系列之一 高效的工作方法 4·2 拖延困扰着所有的人 什么引起拖延： 不愉快的事 困难的事 难做决定的事 ——然而，这些正是获得成功 最重要的事。 员工基本职业素质培训 系列之一 高效的工作方法 克服拖延的方法： 1、先承认它——不要找理由找借口，你就会行动起来。 2、检查你的处境，找出为什么？ 3、找出克服拖延的方法： A：先做难的事 B：分析解决不愉快的事 C：将复杂的事分成许多步去做，一次专攻一件事。 D：做最能使你达到目标的事。 4、不要成为完美主义者 5、不要等待好心情，不管心情如何，立即开始。 6、做事只有两条原则：立即开始、坚持下去。 员工基本职业素质培训 系列之一 高效的工作方法 4·3 自我约束——改变习惯是关键 不要老以“时间不够用”作为“想做而没有做” 的借口。 你应该去做的事情，而不管你是否喜欢去做。 员工基本职业素质培训 系列之一 高效的工作方法 4·4 留出弹性时间 将干扰考虑进你的生活，你会更加坦然。 ——谁在干扰你？什么时间？多长时间？什么事？ 干扰是你工作的一部分······但绝不意味着容忍所有的干扰。 员工基本职业素质培训 系列之一 高效的工作方法 4·5 甭想把整个海洋煮沸 请记住：你没有能力把整个海洋煮沸！个人的知识、能力、精力是有限的，依靠和利用团队成员的知识、经验和能力共同完成项目是明智的选择，不要担心功劳被别人抢走。 合作、合作、再合作，永远都是合作！——替他人着想 保持对工作的热情，并将这种热情注入别人体内，就必然出现合作的结果。 员工基本职业素质培训 系列之一 高效的工作方法 4·6 找到你自己的师傅 三人行必有我师 多向别人学习 多向前辈学习 找一个你尊敬的人拜为师傅，多和他交流，听取他的建议 员工基本职业素质培训 系列之一 高效的工作方法 谢谢 * 未经过滤的信息就犹如“消防栓里喷出来的水”，既不纯净也不鲜甜。要想喝到鲜美的纯净水，就应该使用“信息过滤器”，按照这个流程层层过滤。 高效的工作方法 员工基本职业素质培训 系列之一 生活随性梦想随心 夏雪莹 高级人力资源管理师 人才测评师 GCDF全球职业规划师 症状：工作越来越没效率； 文件积压越来越厚； 每天的预定目标只完成了一半； 下班时发现今天几乎什么也没干。 病因：无目标、无计划，工作无规律； 做事拖拉，时常抱着“还有明天”的想法； 时间管理不善，做事不分先后、主次。 员工基本职业素质培训 系列之一 高效的工作方法 员工基本职业素质培训 系列之一 高效的工作方法 第一部分 使你的工作系统化 在旁观者看来，不整洁的工作场所除了反映出工作者头脑混乱以外，不再代表其他。 员工基本职业素质培训 系列之一 高效的工作方法 1.1 你的工作需要系统化 办公室的5S运动： 5S起源于日本，就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHITSUKE）五个项目，因日语的罗马拼音均以“S”开头，简称为5S。 5S运动提出的目标简单而明确，就是要为员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境。5S的倡导者相信，保持工作环境的干净整洁，物品摆放有条不紊，一目了然，能最大程度地提高工作效率。 如果你的办公室、办公桌都井然有序，那你的工作效率一定不低。 员工基本职业素质培训 系列之一 高效的工作方法 1.2 开始系统化你的工作 系统化你的工具 （1）基本工具。 （2）复印机。 （3）传真机。 （4）电脑。 提醒：