气化厂实习个人工作总结与气瓶充装管理制度合集.docVIP

气化厂实习个人工作总结与气瓶充装管理制度合集 气化厂实习个人工作总结 一 来到气化厂实习已近半年，临走之时，上面要求写点总结，一谈收获，二表感想，气化厂实习个人工作总结。说来惭愧之至，觉得没有什么值得总结的东西，亦无多少提及的收获。但鉴于上面的要求，故妄为之。 二 义马气化厂大概是目前国内生产城市煤气为数不多的厂家之一。它采用德国的鲁奇炉气化碎煤，利用国内成熟的低温甲醇洗技术净化粗煤气，利用管道输送至郑州作为城市煤气及它用。 我们先用一月在气化厂部分车间轮流实习，初步了解了全厂的工艺情况后，就安排到净化车间随岗倒班实习。净化车间是整个气化厂的心脏，它上接气化车间，下承合成、变换或其它用户等，作用异常重要。 净化车间主要有500#低温甲醇洗工号、550#氨吸收制冷工号和681#克劳斯硫回收工号。由于550#利用的是氨吸收制冷，与我单位的氨压缩制冷有一定区别，故在实习中未作为重点学习的对象。 煤在形成的过程中含有多种复杂的成分，在气化时会随粗煤气一起进入下一道工序中。由于用户对煤气质量的要求，粗煤气必须进行净化。对煤气的净化主要是对煤气中多种成分的有效脱除。具体包含以下内容： 一、完成对出炉煤气的冷却任务； 二、对煤气中h2s、hn和o2等酸性气的脱除； 三、对煤气中nh3等碱性物质的脱除； 四、对煤气中焦油类、苯类等的脱除及回收； 五、对煤气中萘的脱除及回收，工作总结《气化厂实习个人工作总结》。 煤气的冷却，碱性物质、焦油类、苯类等的脱除已在上序工段完成。在净化车间，主要是对煤气中h2s、hn和o2等酸性气的脱除。义马气化厂采用低温甲醇洗技术对酸性气的脱除。低温甲醇洗技术是50年代德国林德公司和鲁奇公司联合开发的一种气体净化工艺。该工艺以冷的甲醇为吸收剂，利用甲醇在低温下对酸性气溶解度极大的优良特性，脱除原料其中的酸性气。该工艺气体净化程度高，选择性好，气体的脱硫与脱碳可以在同一塔内分段、选择性地吸收。低温甲醇洗技术比较成熟，在工业上得到很好的利用。 虽然低温甲醇洗工艺投资较高，但与其它的脱硫和脱碳工艺相比电耗低、蒸汽消耗低、溶剂价格便宜、操作费用低等优点。特别是脱硫的净化程度很高，对甲醇的生产十分有利，因此该气化厂采用低温甲醇洗工艺脱除酸性气体。 500#低温甲醇洗工号主要由四级冷却和9个塔组成。气化车间来的37℃粗煤气在四级冷却被冷却到-32℃后进入1塔。在粗煤气进一步的冷却之前，为防止煤气冷却液结冰，喷入少量的甲醇。甲醇的冰点为-97℃,加入甲醇后会极大地降低煤气冷却液的冰点，所以能防止其结冰。1塔和2塔主要吸收煤气中的h2s和o2等酸性气，3-5塔主要甲醇的再生，3塔和4塔是冷再生，5塔是热再生。6塔主要是用脱盐水洗涤o2排放气中的甲醇后送往锅炉烟囱排到大气中。7塔是预洗闪蒸塔，主要是闪蒸从1塔的底部预洗段出来的石脑油和预洗甲醇中所含的溶解气。8塔为共沸塔，主要是除去从b02萃取器甲醇水室来的甲醇水中溶解的石脑油及酸性气等。9塔为甲醇水塔，主要是分离甲醇和水。由于甲醇在酸性条件下易发生聚合产生聚合物堵塞管道，同时实践也证明甲醇水塔再沸器易堵塞，因此提供了两个100%能力的再沸器，为减小再沸器的堵塞，在甲醇水塔的底部喷入naoh溶液。 气瓶充装管理制度 一、气瓶充装岗位责任制 一、总经理 1、岗位职责： （1）全面负责公司行政管理，生产经营工作，对公司的安全生产负全责。 （2）贯彻执行国家有关产品质量、计量、标准、安全生产等法律、法规、技术规范的规定，建立健全各项管理制度，落实安全生产岗位责任制度。 （3）组织建立公司安全质量管理体系，并保持体系正常运行。组织制订、修订颁布执行《质量管理手册》，任命体系责任人员。 （4）确保安全设施完善、齐全。 （5）组织安全质量责任考核，实施安全质量奖惩。 2、权限： （1）总经理是生产、经营管理的最高层组织者，拥有公司人、财、物管理、调配、协调的最高权力。 （2）颁发《质量管理手册》、任命质量管理体系人员。 （3）审批安全质量责任考核。 二、生产部经理 1、岗位职责： （1）依授权代表总经理协调处理日常生产、经营管理事务，对总经理负责。 （2）具体实施公司生产、经营方针和计划。 （3）掌握产品质量、安全生产有关知识，贯彻执行国家有关产品质量、计量、标准、安全生产等法律、法规、技术规范的规定，具体落实安全生产岗位责任制。 （4）严格执行并组织实施本站各项管理制度，保证安全质量管理体系的正常运行。 （5）具体实施安全质量责任考核。 三、技术负责人 1、岗位职责 （1）负责公司充装工艺、设备运行等技术管理工作，对气体贮存、充装经营过程中的安全技术负责。 （2）负责国家有关产品质量、标准计量、特种设备、安全生产等法律、法规、技术规范的贯彻执行。 （3）组织制订和修订各项管理制度，安全技术操