教师升等相关规定着作审查通过标准-嘉义大学.PPT

簡報人:人事室組長 李青珊 103學年度升等研習說明會 102年12月16日 * 簡報大綱 壹、前言 貳、法令依據 參、教師升等相關規定 一、升等評審程序、項目、標準 二、年資規定 三、著作規定 肆、QA * 壹、前言 本校自96年8月1日經教育部授權自行審查教師資格，並予3年觀察期，觀察期滿經教育部實地訪視，自100年8月1日起正式授權本校自行審查教師資格。 * 貳、法令依據 一、教育人員任用條例 二、教育人員任用條例施行細則 三、專科以上教師資格審定辦法 四、專科以上學校教師資格送審作業須知 五、大法官會議釋字第462號解釋 上開表件請逕至人事室網頁/法規彙編/常用政府人事法規項下查詢(.tw/personnel/) * 貳、法令依據 六、國立嘉義大學教師聘任及升等審查辦法 七、國立嘉義大學教師著作外審作業注意事項 八、國立嘉義大學教師教學服務成績考核辦法 九、國立嘉義大學各學院、系（所、中心、學位學 程）教師升等審查要點（細則） 上開表件請逕至人事室網頁/法規彙編/校訂人事規章項下查詢(.tw/personnel/) * 參、教師升等相關規定 一、升等評審程序、項目、標準 升等評審程序: 申請升等時間:每年1月10日前 評審程序 審議單位 完成審議期限 行政協助單位 初審 系級教評會 每年2月底前 系辦人員 複審 院級教評會 每年5月15日前 院辦人員 決審 校級教評會 每年6月底前 人事室 * 參、教師升等相關規定 升等評審項目 一、研究(55%) ： (一) 外審研究（75%～85%） (二) 五年內本職級研究計畫獎助、產學合作及其 他學術研究（25%～15%） 二、教學(30%):分為教學經驗、教學改進、課業輔 導、教學績效、行政配合等5項 三、服務(15%):行政服務、輔導服務、專業服務等3 項 * 參、教師升等相關規定 一、升等評審程序、項目、標準 升等評審之標準:總分達70分(含)以上 評審項目 各評審項目佔分比例(校級) 校級通過標準 學院及系所標準 研究 55% 70分以上(含) 得在5%範圍內自行訂定 教學 30% 70分以上(含) 得在5%範圍內自行訂定 服務 15% 70分以上(含) 得在5%範圍內自行訂定 * 參、教師升等相關規定 著作審查通過標準(外審研究)： 一、以專門著作、體育成就證明、技術報告送審者： (一)審查人數：3人 (二)通過標準： 1.教授：著作審查通過標準為2位審查人審查成績達 75分以上，且全部審查成績平均須達75分以上 2.其他職級：著作審查通過標準為2位審查人審查成 績達70分以上，且全部審查成績平均須達70分以 上 * 參、教師升等相關規定 著作審查通過標準(外審研究)： 二、以藝術作品、藝術成就證明送審者： (一) 審查人數：4人 (二) 通過標準： 1.教授：著作審查通過標準為3位審查人審查成績達 75分以上，且全部審查成績平均須達75分以上 2.其他職級：著作審查通過標準為3位審查人審查成 績達70分以上，且全部審查成績平均須達70分以 上 * 二、年資規定 符合教育人員任用條例第16~18條規定(簡言之，講師任滿3年可升等為助理教授、助理教授任滿3年可升等為副教授、副教授任滿3年可升等為教授) 任職本校滿二年(低一等級聘任者任满一年) 講師、助理教授、副教授服務年資之計算，以教育部頒發教師證書上記載起算年月為準。但該教師職級證明所載年資起計之年月，後於教師證書所載年月者，從該教師職級證明所載年月起計（案例）。其他曾任教學、研究工作及專門職業或職務年資，以服務證明文件記載年月為準。以上年資均推算至升等生效之前一日止 參、教師升等相關規定 * 參、教師升等相關規定 三、升等著作資料規定 著作資料 年限規定 篇數 代表著作 (須為第一或通訊作者) 自取得前一等級教師資格後及送審前5年內之專門著作 1篇(如有合著者，須附有合著證明) 參考著作(須為第一或通訊作者) 自取得前一等級教師資格後及送審前5年內之專門著作 至少3篇(但如屬專書者以三冊為限，如屬期刊者，則不限篇數) 參考資料 自取得前一等級教師資格後之資料 不限 * 參、教師升等相關規定 升等著作資料之例外規定 但送審教師自取得前一等級教師資格後及送審前5年內曾懷孕或生產者，得申請以其取得前一等級教師資格後及送審前7年內之著作送審 * 參、教師升等相關規定 其他重要規定 教師升等年限： 教學、研究與服務水準，自9