秘书处2017年年终总结会会议纪要与秘书处、女工部工作总结合集.docVIP

秘书处2017年年终总结会会议纪要与秘书处、女工部工作总结合集 秘书处2017年年终总结会会议纪要 秘书处20**年年终总结会会议纪要 会议时间：2017年1月26日会议地点：协会一楼培训室参会人员：王xx、杨xx宏、何xx主持人：杨xx记录人：李xx会议议题：20**年度工作总结及2017年工作计划、表彰优秀会议纪要： 一、各部门负责人及秘书处作20**年工作总结及2017年工作计划汇报 1、行业发展部梁周强主任汇报 2、培训鉴定部任旭红主任汇报 3、质量技术部叶志明主任汇报 4、综合办公室李彩虹主任汇报 5、副秘书长黄高华汇报 6、秘书长杨建华汇报二、王爱志会长对20**年的秘书处工作进行点评并对2017年秘书处各部门重点工作进行了部署。 1、20**年协会的工作得到业务指导部门领导和相关科室负责人的认可，说明今年协会工作取的成绩不俗。 2、关于成立绿色建筑协会问题。绿色建筑涵盖科研、规划、设计、开发、施工等很多领域，是否建立绿色建筑协会，我们要权衡利弊，认真考量。 3、加强“两个服务”。给政府服务，给企业服务。协会与会员企业的关系是鱼与水的关系，只有把政府部门的服务搞好了，才能为企业争取到更多的政策和良好的营商环境申请政府购买服务项目的重要性。两个目的，营商干事要费用，二是通过申请购买服务让局里知道我们干了那些事。 5、要进一步对会员企业加强沟通。综合办公室要创造沟通的平台。2017年建筑行业发展形势不容乐观，营改增势在必行，要引导企业关注行业政策，加强对会员单位的宣传，尽到协会的责任，为他们服务。 6、加强协会自身建设。提出全体人员要利用时间学习《本协会的五年发展规划》，对规划提出的工作目标一步一步的实现。 7、公布20**年度9-12月绩效考核的成绩，最高123.7分，最低91分。全部达到A级。给大家按绩效考核管理办法给予奖励。考核的目的是让大家明确工作方向，明确职责，更好的做好工作，提出考核的指标存在不足的地方要根据实际情况进行适当的调整，加以修订。 8、提出各部门不足之处： （1）行业发展部： ① 会员数比上一年减少，需及时了解企业原因。 ② 专家库的建设。专家的招聘要有明确的条件，可通过网络、媒体等形式公开招聘，然后进行培训、考核、发证，有些专业不够人数的可以与省协会的专家库引进。 ③ 绿色施工的评选，我们没有经验，可以到外省市去考察学习他们的评选方法，取得经验，然后实施。 ④ 加强企业的沟通走访，把协会服务政府的影响力传达给企业，同时也对收集企业需要哪些服务、有什么需求。 （2）培训鉴定部： ① 增加铝合金模板技工人员的种类培训，与相关部门取得联系，有几百人。 ② 建星基地可作特殊工种培训，如爬架工、塔吊，与相关培训机构沟通。 ③ 劳动竞赛要联合市总工会开展起来。 （3）质量技术部： ① 市优质工程奖的评选办法要把专业工程的评选加上去，绿色施工和结构评优的评选细则也要尽快出台。绿色施工和结构评优是随时都可以开展起来。 ② 专家库建设合行业发展部一样要尽快按计划完成。 （4）综合办公室： ① 加强协会文化建设，使大家有归属感，可以大的企业联动。 ② 利用协会平台，为企业做宣传。 ③ 开展慈善公益活动，可以采取多种形式进行。 三、“优秀员工”、“优秀部门”评选 采取无计名投票方式选出，叶志明、杨建华、梁周强荣获 “优秀员工”。 秘书处、女工部工作总结 秘书处工作总结 皑皑白雪的美景转眼渐失，朦胧的青翠也慢慢流过，伴着鸟语花香的温暖，转眼间这一学期的学生会工作已经结束了。结束的这一学年，在学校院团委的正确领导和团总支的具体指导下，我们秘书处协助学生会各部门结合学院特点和实际，开展了各式各样的活动，提高了同学们的能力，丰富了同学们的校园生活。 秘书处的具体工作在以下方面展开： 一、 枢纽工作： 秘书处重要的工作即为各部门的上传和下达工作，及时将上面的决策传达给各部，同时将各部门的情况及时反映给上级及协调活动中各部工作。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成这项工作，使学生会的工作顺利进行。 二、 日常工作： 1、学生会中秘书处和各部同样重要，学生会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结，每周统计各部活动进度表，并整理档案。 2、制作学生会的各种文件，收取各部门的活动策划书，计划书，帮着及时提交以协调工作。 3、每天领取报纸送达主任办公室及同学们的信件对日常生活工作秘书处认真负责并得到上级认可。 三、 协助各部组织活动： 各部举行活动秘书处均参加筹划及具体实施，以便进行调解帮助，同时了解活动的具体情况及干事表现，做好备案工作。 四、 工作心德 总的来说，秘书处工作比较琐碎，不像其他部门那样有具体负责的活动，所以我们将视情况进行活动计划，使之做到更好、更有效率。以上是秘书处本学期的总结，秘