人力资本定义.ppt

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人力资本定义

* * * * * * * * * 三、人造資本 定義:是人們所製造,並用以生產最終的產品與勞務以提供人們消費。 分為二大類: 1.固定資本:建築物、機器設備 2.存貨。 特色:是最容易計算的資本,也是唯一有資料可查的資本。 (圖源:富爾特數位影像股份有限公司) BACK 四、企業才能 定義:企業才能是負責結合其他生產要素,以從事生產、承擔經營成敗、獲取利潤的一種生產要素,是生產的決策者。 成功的創業者:組織企業的能力、創新的能力、冒險的精神等。 企業創新動:跨界整合能力、員工信服的願景以及信任與支持,同時洞悉市場需求並提出解決方案,強化與競爭對手的差異化。 (圖源:聯合報系提供) ※補充:創新的定義【三民版】 1.新產品的開發 2.新技術的採用 3.新市場的開拓 五、社會資本 定義: 1.指一個國家社會的制度設計與執行能力、人民與企業的公德心與社會責任感(即所謂第六倫)、人際關係等的總稱。例如:互信、人際關係。 重要性:企業的社會資本是企業發展不可缺少的資源。 ※補充:世界銀行的定義 社會資本是讓集體行動順利運作的規範與脈絡。 越來越多的事實證明,社會資本是解除貧窮以及人類與經濟永續發展的關鍵。 BACK 六、政府效能 (government efficiency) 定義:提供良好的經濟、法律與政治的環境, 鼓勵人們從是具有經濟生產力的活動。 下一頁 ※補充:洛桑管理學院政府效能評比 1.財政狀況 2.財政政策 3.制度架構:中央銀行與官方效率 4.商業法規:開放程度、競爭與規範、勞工法規。 5.社會架構:所得分配、女性地位等。 超級比一比: 生產要素v.s.經濟發展要素 生產要素: 土地 勞動(量) 資本 企業才能 經濟發展要素: 自然資本 人力資本(質+量) 人造資本 企業才能 社會資本 政府效能 ※經濟成長階段論(南一版) 提出者:羅斯托(Walt W. Rostow,1916-2003) 將經濟發展過程分成五階段: 1.傳統社會(the traditional society) 2.起飛前(the preconditions for take-off) 3.起飛(the take-off) 4.邁向成熟(the drive to maturity) 5.大量消費(the age of mass consumption) 延伸學習: 參考書籍: 經濟學2000 /熊秉元等合著 /雙葉書廊出版 采妍老師碎碎念 作業:完成學生手冊L3 小考:L3 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 練習二、小傑製鞋廠的產量 p.49 勞動使用量(L) 總產量 (TP) 平均產量(AP) 邊際產量(MP) 10 100 10 11 121 11 21 練習三、成衣工廠的產量 p.49 勞動使用量(L) 總產量 (TP) 平均產量(AP) 邊際產量(MP) 10 100 10 20 220 ? ? 練習三、成衣工廠的產量 p.49 勞動使用量(L) 總產量 (TP) 平均產量(AP) 邊際產量(MP) 10 100 10 20 220 11 12 三、邊際報酬遞減律 p.49 定義:在短期內,生產技術及其他生產要素的使用量不變下,隨著勞動使用量(L)的增加,勞動的邊際產量(MP)終會出現遞減的現象。 下一頁 為什麼會出現邊際報酬遞減? 分析:因為規模固定(例如:機器設備固定)下,增加一個勞動投入,每人可配合生產的設備量逐漸減少,最後一定會使總產量的增加速度減緩,也就是邊際產量遞減。 投入產出表 p.50 AP=MP時 AP最高 MP及AP的關係 ※ MP與AP的關係 1.MP>AP,AP遞增 2.MP<AP,AP遞減 EX :轉學生 3.MP=AP,AP最大 TP與AP ※ TP與AP的關係 TP曲線上任一點的割線斜率=AP EX:L=5 TP=40 AP=40/5 TP與MP的關係 ※TP與MP的關係 1.MP=0時 TP最大 2.TP曲線上任一點的切線斜率=MP ※MP最高時為轉折點 補充:邊際成本遞增(課p.8) Law of Increasing Marginal Cost 邊際成本(MC)是每多增加一 單位的生產,總成本的變動量。 邊際成本遞增:MC會先遞減,最後遞增 ※參考:課本p.8機會成本遞增 學生講義L2 MC與AC的關係 MC=AC時,AC最小 參考學生講義4-2 p.6 參、廠商組織 課目錄 (一)廠商組織的三種型態 1.獨資:一人出資,負經營的成敗。 2.合夥:2人以上的投資者(合夥人),共同投資,經營。 3.股份有限公司:二人以上有限債務的股東

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