百泉制药企业文化调研诊断报告.pptVIP

* BAIQUAN2006-05-25 百泉制药 企业文化调研诊断报告 2006.05.25 内部资料 注意保密 　　企业文化是组织软的、无形的一面。发现公司特定的文化背景，了解潜伏在管理层与员工行为中的价值观与动机，以评价目前的企业文化建设基础并为未来企业文化的建设确定原则方向。 　　企业文化建设方案要基于公司的现实进行分析研究，从而在此基础上分析、整理、提炼。 北京维尔鼎慧管理咨询公司 “百泉制药企业文化及品牌项目组”一行三人受托已于2006年4月18日至5月15日对河南百泉制药有限公司进行了调研，先后访谈了33人（中高层管理人员）；发放调查问卷79份，收回78份，填写者覆盖该公司高、中、低管理人员和技术人员。 企业文化建设过程中，对企业文化现状的深入了解是最基础和极为关键的一个环节 敬业、奉献 质量意识 艰苦朴素 成本观念 战略竞争意识 务实、创新 社会责任感 严谨操作 艰苦创业 吃苦耐劳 ?简单、合作的人际关系 乐于奉献 遵纪守法 集中控制 严格管理 责任明确 奖罚分明 物质文化 制度文化 行为文化 制度文化 行为文化 物质文化 精神 文化 自发 文化建设 从自发到自觉的建设 文化特征 少有民营企业常见的不良文化 不畏困难，艰苦创业 诚实守信 忠诚，恪尽职守 简单型 转型期 百泉制药在长期的生产经营实践中积累了丰富的文化内涵，通过自发到自觉的企业文化建设