社保培训-9.pptVIP

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  • 2018-06-01 发布于浙江
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社保培训-9

工伤保险的主要内容 工伤保险的范围 工伤保险的缴费 工伤保险的偿付 工伤保险的偿付(续) 工伤职工工伤复发需要治疗 工伤医疗:工伤医疗期(含康复治疗)所需的挂号费、诊疗费、符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的门(急)诊和住院医疗等费用,由工伤保险基金支付 住院伙食补助费:由所在单位按本单位因公出差补助标准70%发放 经核准后的市外转诊所需的交通费、食宿费:由所在单位按本单位职工因公出差标准报销 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责 停工留薪期间工资待遇:原工资福利待遇不变,由单位按月支付 工伤职工因日常生活或者就业的需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具,所需费用从工伤保险基金支付 工 伤 保 险 工伤保险范围 职工有下列情形之一,可认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,工作原因受到事故伤害; 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害; 患职业病的; 工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明; 在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。? 工伤保险的缴费 工伤保险由用人单位缴交 工伤保险缴费标准为:参保单位职工工资总额×费率 工伤保险

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