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关于工程造价人员素质探讨 　　摘要：工程造价管理是一门技术性较强的专业，随着我国市场经济体制改革的深入和加入世贸组织，建筑 　　 工程造价逐渐向市场化、国际化和规范化转化，工程造价人员的素质亟待提高，为此，从业人员必须转变 　　 思想观念，全面提升自身素质，以适应市场竞争和新形势的要求。 　　关键字：工程造价；工程造价人员；素质 　　Abstract: Project Cost Management is a highly technical professional, with the deepening of Chinas market economy reform and accession to the WTO, building The project cost is gradually transformed into market-oriented, international and standardized, the quality of the project cost staff needs to be improved, so the employees must change Ideas, to improve their own quality to adapt to market competition and the requirements of the new situation.Key words: project cost; project cost; quality 　　 中图分类号：K826.16文献标识码： A 文章编号： 　　 　　 随着我国加入WTO和社会主义市场经济的进一步发展，工程造价领域面临着许多挑战，竞争日趋激烈，国际工程咨询公司开始进入国内市场。在这种新形势下，重视工程造价从业人才的培养，全面提高工程造价从业人员的综合素质，加强工程造价管理队伍建设，是当前十分重要的一项工作。 　　 　　 第一部分：我国工程造价管理队伍的现状及存在的问题 　　 一、知识结构单一。目前，我国已拥有号称“百万大军”的工程造价管理队伍，这些从业人员广泛分布在建设、施工、设计、监理、中介及工程造价管理机构。由于我国长期的计划经济体制原因，造价管理只注重后期控制，而工程造价管理涉及到项目全过程甚至全寿命周期。现阶段，工程造价从业人员大部分只对套用定额进行预算的编制、审核较为熟悉，而对诸如项目的经济评价、优化设计及施工方案、全寿命周期造价管理及索赔、风险管理、投标策略、房地产评估、工程量清单计价等方面知之甚少，不能适应市场经济进一步发展的要求。 　　 二、专业水平有限，执业质量不高。目前从业人员的专业水平，总体上较以前有所提高，但仍不适应形势发展的需要，工程计价行为中漏算、错算、缺项、工程计量不准、不会做补充预算定额??现象大量存在。 　　 三、缺乏应有的职业道德。有些中介单位的从业人员在竞争中受局部利益的驱动，片面迎合委托方的意愿，高估冒算、或任意压级压价、甚至用不正当的手段谋求利益，损坏国家和市场主体各方利益，造成了极坏的社会影响。 　　 　　 第二部分：全面提高从业人员综合素质的必要性 　　 一、有利于深化工程造价管理体制的改革，推行工程量清单计价模式。工程造价管理体制改革的目标是要逐步建立在政府宏观调控下由市场形成价格的造价管理新体制。这就意味着要改变过去计划经济体制下的“定额”计价模式，形成一种由企业自主报价的工程量清单计价方式。广大从业人员要适应这种新的工作方式，就必须全面提高自身综合素质。 　　 二、有利于维护国家和市场各方主体利益，提高固定资产投资效益。维护国家和市场各方主体利益，不仅需要依靠政府行使其管理和监督职能，更需要广大从业人员运用各自的技能在建设项目全寿命周期造价管理方面，为维护社会公众利益，提出最优资源方案，合理配置资金使用，这对于避免和减少不必要的经济纠纷和损失有重要的意义和作用。 　　 三、有利于我国基本建设参与国际交流和合作。随着我国入世和建筑业的市场化、国际化，工程造价事业所面临的竞争越来越激烈，工程造价从业人员更应提高自身综合素质，尽快掌握国际经济活动规则，按国际惯例开展工作 　　 　　 第三部分：工程造价人员的素质要求 　　 一、专业素质 　　 专业的造价人员执业规模广，主要进行：培植项目投资估算的编制、审核及项目经济评价，工程概、预、结(决)算，标底价、投标报价的编审，工程变换及合同价款的调整和索赔费用的计较，培植项目各阶段工程造价节制，工程经济纠缠的剖断，工程造价计价依据的编审，与工程造价营业有关的其他事项。是以要成为一名合格的造价专业人员，就应该具备必然的专业素质。 　　 （一）基本常识：造价专业人员必需