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渠道:
供应与分销渠道的设计和管理
星巴克与麦当劳
星巴克店由公司拥有/管理
麦当劳通常是通过特许经营的
两个连锁店都为一致性的问题烦扰
两个连锁店都为单个(分销)店的运营能力烦扰
为何要有区别?
Chevron
研究人员很难监控:
– 很难监控某个人的思考难度
– 观点不能长期影响需求
– 影响力有赖于其它因素
Chevron如何激励员工努力工作?
May(公司名 )之一
May是国内最大的百货联合企业之一,年销
售额超过100亿
不同的百货商店用不同的语言来描述产
品、销售、利润以及价格
公司经理们如何才能知道正在发生着什么
情况?
May之二
几乎所有May销售的服装均来自工资水平很低的亚
洲国家
这些服装产品中部分由May直接采购,另一些则由
公司向美国的中间商购买
从中间商那里购买的服装比较时髦,年复一年变
化相当大
为什么May不自己采购那些更时髦的服装?
大陆航空公司
若大陆航空将其空港运营外包给其它的公司,它
就必须与之共享机位预订和航班运营的信息
– 该信息为公司专有财产
– 大陆航空的信息系统使用不同的硬件系统
– 代理商必须经过培训方可使用大陆航空的信息系统
大陆航空要外包它的空港运营业务吗?
SAP
SAP设计的软件能让公司所有部门使用同一
个信息系统
好处:部门间的信息共享变得更容易了
为什么不是所有的公司均采用这类标准化
软件?
State Farm(保险公司)
保险经纪人从客户处收集信息提供给State Farm
保险公司
该工作如果通过网络来做,会非常合适
为何State Farm在通过网络销售其产品方面进展
的很慢?
哪些保险公司更有可能使用网络?
汉堡王之一
如果对是否在当地打广告的决策由汉堡王自
己做出,那么它能确保广告的投放
– 特许经营者很可能不愿意打广告:他们付费打
广告产生的效益可能被其它人瓜分
但特许经营人能更好的评估是否有必要在当
地打广告
如何解决?
汉堡王之二
在汉堡王快餐店里顾客排成一排,一位员工负责
订单,另一位负责食物
在麦当劳,顾客排在不同的柜台前,由一位员工
处理接单和递送食物
麦当劳的工作流程更快捷,更受消费者欢迎
汉堡王为什么不改变原有模式?
斯隆管理学院
斯隆的营销学教师(办公室)被安排在学
校停车场另一头,与其它系部分开
芝加哥的营销学教师的办公室则分布于学
校各处
这个差异重要吗?
1980年的Tenneco公司对Houston
石油矿业公司并购案
Houston油业是一家石油开采公司
Houston的成功很大程度上归功于它的奖金分红激
励模式、积极主动的工作态度以及极富创业精神
的工作团队
Tenneco当时是美国最大的联合企业,经营业务中
包括油品的分销
并购为何失败?
锐步与耐克
两家公司所争取的顾客群是一致的
耐克:
– 没有哪个产品是由单一供货商制造
– 在耐克产品业务中没有哪个供货商占有很大部
分份额
– 经常性更换供货商
锐步:
– 50%的产品由单一的供货商制造
锐步与耐克
采用单一供货商的优点:
– 他们更愿意在资源方面进行投资
– 获得规模经济带来的好处
– 较少的决策者/投入
– 供购双方有更多的互利互惠
采用单一供货商的不利:
– 排他性(采用单一供货商)会给供货商较大的市场势
力(激励因素是否统一协调)
– 风险未得以分散:技术失误、矛盾冲突
协调和激励
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