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劳 动 合 同 甲方 用人单位名称： 用人单位地址： 乙方 姓 名： 身 份 证 号：  姓名 最高学历 政治面貌 性别 出生年月 民族 年龄 健康状况 既往病史 联系电话 家庭现住址、邮编 户口所在地、邮编 户籍类型（农村或城镇） 紧急联系人 电话 紧急联系人与本人关系 身份证复印件（正、反面）粘贴于下方  根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关劳动法律、法规和行政规章及本单位依法制订的规章制度，遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则， 湖北中磊建设工程有限公司 (以下简称甲方)和 (以下简称乙方)，经协商一致同意签订本劳动合同，确定劳动关系。 合同的类型与期限 甲、乙双方选择合同类型为（ ）。 1、固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 月。 2、无固定期限，自 年 月 日起至本合同终止或解除情形出现时终止。 3、以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 第二条 工作内容及工作地点 1、甲方因工作需要，经考核后，同意聘用乙方为本单位员工。乙方同意在 岗位，认真履行甲方制订的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，按作业流程规范作业，接受甲方的检查和考核，保证工作质量。 2、乙方的工作地点在甲方及相关下属企业所在地。 3、甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。 4、未经甲方允许，乙方不得在其它单位兼职。乙方在职期间不得兼营或自营与甲方相同或相近业务。 5、乙方对工作中接触到的甲方商业秘密负有保密义务。 第三条 工作时间、休息休假及劳动报酬 1、乙方所在岗位执行工时制度（ ） 　　Ａ、标准工时制。 　　Ｂ、不定时工时制。 　　Ｃ、综合计算工时制。 2、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。根据乙方现任职务，试用期内及试用期满后工资定为 依甲乙双方约定，且不低于当地最低工资标准。 3、乙方完成本合同规定的工作任务，甲方每月以货币形式支付给乙方工资，支付时间依工资发放地公司规定为准。如遇节假日或休息日，则相应顺延支付。 4、甲方可以根据其生产经营效益、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经双方协商调整工资待遇。 5、乙方领取工资时对当月工资如有异议，应在下月工资发放前到人事和财务部门核对，如有差错由人事和财务部门查实后更正并在下月补发。乙方对上月领取的工资未提出异议，视为甲方已足额支付该月份的工资。 第四条　劳动纪律 1、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度、服从管理、积极做好工作。严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范。爱护甲方财产、遵守职业道德、积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。 2、未经甲方书面允许和授权，乙方不得以甲方的名义对外签订任何类型的合同、协议等文件。 3、甲方有权根据乙方的违纪表现和行为，依据国家法律法 规以及本单位的规章制度，给予乙方相应处罚直至解除本劳动合同。 第五条 社会保险 甲方根据乙方工作所在地有关规定为乙方办理社会保险，乙方应缴纳的部分由甲方在乙方的工资中代为扣缴。或经双方协商社保缴纳事宜。 第六条 劳动保护 1、甲方建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 2、甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依据企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。 3、甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。 劳动合同的变更、解除和终止 1、订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方应变更相关内容。 2、