改进干部作风-夯实基层组织-党课.pptxVIP

贯彻学习党的十九大精神专题党课 改进干部作风 夯实基层组织 干部队伍作风问题一直是个“顽疾”，关乎党和国家的生死存亡，改进干部作风关键在于抓落实，抓落实是个老话题，更是一个“老问题”。习近平总书记多次强调空谈误国、实干兴邦，反复告诫全党“一分部署、九分落实”。但是在日常工作中，基层干部不想落实、不会落实、落实不力的问题严重。 持之以恒正风肃纪 村社区干部直接面对广大居民群众，担负着直接团结、组织群众，把党的路线、方针、政策宣传、落实百姓身上的重要责任。居民的生产、生活和村社区干部互相交织，相互促进、相互影响、也应该相互监督，村社区干部是党和政府各项政策的执行者，乡镇街道村社区干部的作风如何，直接影响到人民群众对党和政府的信任，影响到党的方针、政策的贯彻执行，事关党和政府的形象，破坏党和政府的声誉。因此，改进干部作风必须要有力量。 持之以恒正风肃纪 1 2 3 村社区干部作风不实的表现 村社区干部作风不实的表现 一是干部能力素质和工作要求不相适应。快速发展的今天，现有干部队伍能力素质已经不能与当前新形势、新任务、新要求相适应，存在干部能力素质低，工作任务要求高的问题，干部又不能做到“干什么学什么，缺什么补什么”，存在学习没时间，学习没兴趣，学习不深入，导致思想觉悟不高，理论功底不深，处理复杂问题能力不强；结果就会出现工作能力不足，工作方法不当、工作成效不佳。 新任务新要求 干部能力素质 社会环境影响 村社区干部作风不实的表现 村社区干部作风不实的表现 二是为民服务的宗旨意识淡薄。面对新形势、新任务认识不到位,思想模糊，公私不分、主次不分、轻重缓急不分，自己做不到先公后私、先主后次和轻重缓急，工作不主动，先安于现状、不思进取、得过且过“守摊子”；有的干部对待群众态度生硬,作风粗暴，不愿做耐心细致的思想政治工作,致使群众意见大,伤害了群众感情,影响了党员干部在职工群众中的声望。有的干部服务意识差,“门难进、脸难看、话难听、事难办”，有的、态度生硬,工作推诿扯皮,“耍滑头”投机取巧； 持之以恒正风肃纪 三是怕担责无担当。有的怨“清”苦，只想当官不想干事。怨工作环境待遇差、职务晋升慢，与自己的付出不成正比，导致干工作出工不出力；有的怕“心”苦，揽权不揽责。在现实生活中，要做事、要管事，总会遇到亲朋好友，绕不过、难应付，名、利、情的诱惑始终存在，干部时常会成为名利情围猎的对象，心里感到很累，为人情所累、为私利所惑、为官位所困，一旦触及人情私利、矛盾困难，甚至担风险的时候，就上推下卸绕道走，打马虎眼、和稀泥，当太平官。有的避“劳”苦，只想出彩不想出力。要想把一件事做成，需要全身心地付出，时间会耗在工作上，汗水挥洒在为民上。部分干部厌倦这种没质量、不轻松的生活，想方设法逃避，当思想的懒汉、身心的懒汉，遇到工作难题和新问题，善于自我减压却不擅长钻研破解，不敢下深水，想方设法给自己找不做的理由、做不成的借口。 四是阳奉阴违两面人。现在干部队伍中存在“老好人”、“两面人”，遇到好事上，遇到得罪人的事让，有利益上，没有利益晃，坐而论道、华而不实；工作讲感情而不讲原则，碰到是非当“绅士”不敢亮剑。当“老好人”研究“关系学”拉拉扯扯、团团伙伙，面对同学、同乡、同事和要好的朋友不能做到一视同仁，存在迁就照顾，铺路搭桥的违纪现象；讲假话而不讲真话，出现问题当“滑头”不敢担责。工作中瞻前顾后，忧虑重重，怕丢面子、少选票）、失位子，当好好先生。遇事推诿塞责、相互推脱，不敢较真，怕讲真话得罪人。戴着假面具，台上台下、人前人后、对上对下各说一套、各做一套；讲义气而不讲正气，遇见困难当“鸵鸟”不敢正视。讲义气、攀私交， 跳不出“哥们义气”和“老乡”的圈子，认为“工作一阵子、感情一辈子”等自私心理，说了不该说的话，办了不该办的事，使集体荣誉受到了重创。 村社区干部作风不实的表现 对策与思考 对策 与 思考 对策与思考 主要原因： 一是思想政治学习不够； 二是机制制度不全； 三是监督管理不严； 四是为民服务不实。 采取主要措施： 采取主要措施： 一是在在思想教育上动真格，促进干部作风真转变。 把干部作风建设列入干部教育培训、中心组学习和领导班子民主生活会等的重要内容，形成了加强干部作风教育的强大合力。 对策与思考 主要措施： 二是完善制度管理上动真格，扎紧制度的笼子。 完善和健全干部考核管理机制和制度，把上下班考勤，临时任务，入户走访、工作日志、政治学习、应知应会、值班备勤、流动人口出租房屋等工作完成情况与干部月绩效年考核挂钩，与干部进步晋升挂钩。 对策与思考 主要措施： 三是组织发动群众、上班下班迟到、早退、旷工的现象少了，上班