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管理会计在企业应用中存在问题及发展对策研究 　　[摘要] 管理会计作为会计的一个分支,引入我国已经有几十年的历史,它对强化企业内部管理,提高企业经济效益有着十分重要的作用。但目前无论是对管理会计研究的深度和广度,还是其在应用中的程度都难以适应我国市场经济发展和深化改革的需要。本文通过对管理会计发展历史的回顾,较为深入的分析了其在目前企业实践应用中存在的问题以及产生这些问题的原因,并针对管理会计在实践应用中的发展瓶颈,提出了相应的改进措施和对策。 　　[关键词]管理会计 应用问题 发展对策 　　 　　管理会计主要是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的,它的主要职能是为提高经营效率和效益而建立的各种内部会计控制制度,提供内部管理需要的各种数据、资料等。它的方法和手段视不同的需要而设计,其模式视不同的经济组织性质、规模大小、经营管理方式而异。它最重要的职能是为最优经营决策和最高经营效率提供各种有用的方案和资料。 　　 　　一、管理会计在企业中应用的现状 　　 　　管理会计是20世纪初伴随着泰勒的科学管理学说的产生而产生的,并随着经济的发展而在国外的企业中得到了推广运用和发展。在20世纪80年代以来,以Robert S. Kaplan为首的学者们有针对性地长期深入相关企业收集、分析和研究大量实际材料,实行以现场为基础的研究,系统编写大量的“案例”,并以“案例研究”作为从实践到理论的中介。20世纪后期以来,随着经济全球化的迅速发展,在管理会计出现新领域是战略管理会计、作业成本管理、环境管理会计、综合计分卡、目标成本管理、智力资本管理会计、国际管理会计等。目前关于管理会计的研究和实践已经取得了一定得成功,但在我国企业中的应用还存在很多需要进一步解决的问题。 　　 　　二、管理会计在中国企业应用中存在的问题及成因 　　 　　1.管理会计在企业实践中存在的问题 　　管理会计在我国企业中的运用,始于在二十世纪八十年代初,是伴随管理会计理论开始的。其历史不长,而作为管理会计重要内容的中国式责任会计在企业中的推广与应用已有40余年。1997年,《会计研究》的专题调查报告较为全面地介绍、分析了我国管理会计的现状及出现的问题,得出以下结论: 　　(1)我国管理会计的应用状况较前虽有进步,但实务与书本介绍的差距较大,应用现状与实际需要很不适应; 　　(2)我国管理会计应用状况与企业规模、经营状况有一定相关性; 　　(3)会计人员素质与管理会计应用的要求有距离。 　　因此,真正意义上的管理会计在中国仍然没有得到普遍应用。具体来说,管理会计仅在部分地区、部分企业得到一定程度上的应用,主要在大型国有企业、上市公司和外商投资企业使用较多,但是还有相当数量的企业经营管理人员对管理会计知之甚少,造成管理会计的应用困难。在应用深度上,管理会计还有很多内容停留在理论层面而没有进入实质性的应用阶段,导致未能在现代企业的内部管理中发挥应有的作用。这些都严重地制约着管理会计在中国的推广与使用。 　　2.管理会计在中国企业实践中存在问题的成因分析 　　(1)经济环境因素。管理会计的理论和方法形成和发展于西方发达的市场经济环境中,在西方资本主义国家,企业的组织形式是以股份公司为主,股份公司的内部制约机制决定了企业能够主动地应用管理会计,管理会计是为满足企业经营管理上的需求而运行的,企业应用管理会计是由企业的经营机制所决定的、主动的过程。尽管我国的经济体制改革取得了很大的进展,但企业的生产经营机制还没有得到彻底地改变,致使多数企业对管理会计还没有主动的需求,只有被动地接受,这显然不利于管理会计在我国的应用和发展。即使有些企业能自觉地运用管理会计方法改善经营管理,但我国的市场经济刚刚起步,市场经济环境还不成熟,管理会计的理论和方法又对市场经济环境具有较强的依赖性,如短期经营决策依赖于成熟的消费市场,长期投资决策、资本成本会计依赖于发达的资本市场,这些市场在我国还不够成熟,企业的经营决策不能完全面对市场,管理会计不能充分发挥其应有的职能,制约了管理会计工作的效果和范围。 　　通过以上分析,我们可以看出,管理会计的应用和发展需要和社会经济环境的具体情况相结合,因此,我们要优化管理会计赖以生存的市场经济环境,尽快建立、健全产权明晰的现代企业制度,彻底转变企业经营机制,使企业完全按照市场经济的要求运行,促使企业主动地应用管理会计;在有些西方管理会计的理论和方法还不能适应我国企业的需要时,不能生搬硬套,要立足于本企业实际,创造性地应用和发展适合我国国情的、具有中国特色的管理会计,并把成功的经验加以总结和推广。 　　(2)文化因素。首先,中国文化崇尚集体主义,强调个体对群体的责任感,这一文化背景注定了我们在推行责任会计过程中,应该将个