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z小学敬老爱老工作汇报材料 　　z小学敬老爱老工作汇报材料提要：每逢春节、重阳节等节假日，学校都会做好每一位退休教职工的慰问工作，送上学校的祝福，发放慰问品；对于有困难的老教师，学校积极走访 　　z小学敬老爱老工作汇报材料 　　古人云：“百善孝为先，孝为百行首”。爱老、尊老、敬老、助老作为中华民族几千年灿烂文化之精髓源远流长，为了弘扬尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，营造良好的爱老助老氛围，在区教育局党委的指导下，我校始终坚持以道德建设为核心，以校园文化为载体，围绕“敬老爱老”的主题，积极开展教育活动，时时处处“以德垂范”，传承中华文明。 　　一、提高敬老认识，建立爱老机制 　　为了让学校退协工作更加趋于制度化、规范化、常态化，校领导及时对校退协进行换届充实，加强退管工作资料的归档、整理，加强班子建设，制定规章制度，对于退协理事、组长优秀者给予评优奖励，把提高退管工作的质量作为学校的重点工作之一。在制订学校工作计划时，学校把退休教师的工作列入学期工作计划和日程中，使老年服务工作更有计划性、体现规范化。 　　退休教师工作对社会稳定和学校发展是至关重要的，所以我校以党课、团课、队会为契机，多途径组织师生学习、领会《老年人权益保障法》等有关老年工作的方针、政策。南小的老龄工作在逐步地步入正轨，有关的规章制度也更加地完善，职责更加明确，这也为办好事、办实事奠定了基础。 　　二、宣传敬老美德，营造敬老氛围 　　学校充分利用红领巾广播、黑板报、宣传栏等各种德育宣传阵地，加大在少先队中的宣传力度，营造敬老氛围。通过设立“敬老周”的形式，借助国旗下讲话、主题班队活动课等活动方式，宣传敬老、爱老、养老的典型人物和感人事迹，激发孩子敬老助老的热情，让学生明白尊老、爱老、助老是每个人应尽的社会责任，提高了尊老敬老的自觉性和主动性，使校园洋溢着浓厚的尊老敬老氛围。 　　学校还通过教师会议、党员大会、团员大会等各种形式，宣传老教师为学校的建设和发展所做的贡献，增强教师们的敬老、爱老、助老、扶老意识，并通过“请进夕阳红、学习党员精神”的活动，邀请老干部、老党员来校为党员、团员老师以及少先队员进行事迹讲座，让师生们感受“老有所学、老有所乐、老有所为”的精神境界。同时，学校也积极开展了“敬老好家庭”，“敬老好儿女”，“文明家庭”等系列活动，使优良传统在活动中得到传承，让爱老、敬老蔚然成风。 　　三、定期交流座谈，了解退休生活 　　学校一直将敬老爱老作为一项常规工作，每学期开学初，校领导根据学校情况认真制定敬老爱老活动计划，并做好活动记录和宣传工作。学校也定期组织退休教职工和在职的老年教职工召开茶话会，了解老教师的生活状况，并认真听取他们对教育发展的意见建议，感谢他们为南小的发展做出的贡献。 　　每逢春节、重阳节等节假日，学校都会做好每一位退休教职工的慰问工作，送上学校的祝福，发放慰问品；对于有困难的老教师，学校积极走访，向老同志献爱心、送温暖，切实解决他们的困难。对生病住院和特困离退休教职工，学校领导都要亲临病床和家中慰问、看望，夏送凉、冬送暖。 　　对于每两年一次的离退休教职工健康体检学校也十分重视，认真做好前期安排和后期实施工作。本学期我校还主动承担了南长区退休老教师趣味运动会，协助区退协做好各项保障工作，并发动学校志愿者们做好活动安排、场地布置、器械增添、服装定制、比赛裁判等一系列的工作，保障了运动会的成功举办。 　　四、开展主题活动，树立敬老新风 　　夕阳红是灿烂的，夕阳红是温暖的，为了使老年人的精神文明更上一个台阶，让健康文明的文化体育活动充实老年人的退休生活，调整老教师退休后的心理落差，我们还积极组织退休教师参加市、区组织的各项文体活动。由于校领导的高度重视，学校党、政、工、团、队各条线都参与到了敬老爱老的热潮中来： 　　1、校党支部为退休党员教师作“十八大”的辅导报告，听取老党员的看法，与老党员交流，请老党员为学校发展建言献策，发挥老党员余热。 　　2、借助教师节契机，新任领导班子对退休教师第一次回校工作高度重视，在活动场地选择、活动内容等方面精心策划，科学安排，让退休老师感到家一般的温暖。活动中，校领导就新的领导班子做出详细周到的介绍，让老教师了解到了新班子对于做好退协工作的决心。 　　3、学校工会认真做好每一次货币分房工作，对货币分房补贴申请表的填写进行培训，就有关政策问题为老教师答疑解惑，切实做好这项民生工程。学校还给退休教师发放电子借书卡，便于老教师与时俱进地吸收知识，并安排老师做好借书服务工作，为退休老师的学习提供方便。 　　4、校团支部以“青春邀约访谈”为抓手，紧密联系老党员、老干部，学习老党员热心社会公益的品质。老党员关心“双劳”人员、关爱困难学生、热心社区服务的爱心事迹让团员们深深地感动，也对自己所担负着的光荣使命有了更深的责任