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- 2018-11-16 发布于天津
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市立医疗集团临床科室学科评价指标体系征求意见稿考核内容考核项目标准分值考核指标评分细则得分医疗工作分工作量指标分门诊总人次较前一年分分分无增加不得分高级职称人员平均每人每周下门诊工作日数个工作日周人分个工作日周人分无高级职称人员下门诊分病重病人占全院病重病人数比例医师人数内科按各科室所得值从高到低排序计分最高分按分递减病危病人占全院病重病人数比例医师人数内科按各科室所得值从高到低排序计分最高分按分递减类手术台次占全院类手术台次比例医师人数外科按各科室所得值从高到低排序计分最高分按分递减类手术台次
市立医疗集团临床科室学科评价指标体系（征求意见稿）
考核
内容 考核项目 标准
分值 考核指标 评分细则 得分 医疗
工作(582分) 工作量指标
(120分) 30 门诊总人次较前一年 ≥6%（30分） ≥3%（20分） ＜3%（10分） 无增加不得分 30 高级职称人员平均每人每周下门诊工作日数 ≥2个工作日/周/人
（30分） ＜2个工作日/周/人
（20分） 无高级职称人员下门诊
（0分） 20 病重病人占全院病重病人数比例/医师人数（内科） 按各科室所得值从高到低排序计分，最20高分，按0.5分递减 40 病危病人占全院病重病人数比例/医师人数（内科） 按各
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