培训资料手术室人员管理闫妍.pptVIP

手术室物品管理 *  外科学是一门一手术为主要手段治疗疾病的学科，其核心部分是手术学。而手术室是外科治疗和抢救的重要场所，其发展与外科的发展同步。随着外科学术思想和治疗观念的更新，新的医疗设备及器械不断涌现，器官移植、介入技术、腔镜技术、微创技术等新的治疗手段逐渐普及，对手术室人员专业素质及术中配合技术要求也越来越高。 手术室物品管理 * 手术室工作专科性强、无菌程度要求高。其特点除上述的人员组成“兵”多“将”少，流动性大；工作开展“散”多“聚”少外，还有①术式变化快，器械更新快；②专科性强、培训周期长；③面对多学科、多层次手术医生。因此，手术室人员的专业培训较临床科室要困难得多。 手术人员培训重点是护师以下人员，主管护师以上人员作为科室高年资护师，主要靠自修，通晓本专业护理理论和操作技术，知识全面、技术娴熟，能较好地协助护士长进行行政管理、技术管理和在职培训，在科、教、研方面起骨干作用。 手术室物品管理 * 一、新护士的培训 （一）岗前培训 1.培训目的 2.培训形式 3.培训内容 （二）岗位培训 1.培训目的 2.培训形式 3.培训内容 4.验收考核 手术室物品管理 * 岗前培训 我 1.培训目的 帮助新护士转变角色，熟悉医院及手术室环境，了解工作性质及规章制度，尽快投入手术室护理工作 2.培训形式 分三部分：一、由医院人事处负责 二、由护理部负责 三、由本科室负责 3.培训内容 （1）电视教育 （2）上课 （3）示范 （4）参观 手术室物品管理 * 岗位培训 飞 1.培训目的 主要是提高新护士3各素质，加快手术室新护士成长，时灌输式教学转型为启发式教学。 （1）思想素质 （2）心理素质 （3）业务素质 2.培训形式 岗位培训一般有临床经验丰富的自身护理人员带教，要求带教老师必须具备高度的工作责任心、优良的职业道德素质、扎实的专科理论及娴熟的配合技能以及良好的群众基础和带教能力。新护士则应注重学习方法，亲做笔记，做到每配合一次相同的手术，就将笔记完善1次，做到术前认真预习、术中用心配合、术后分析小结，尤其是对配合提点、手术医生习惯和跟班老师提出问题，并定出改进措施 手术室物品管理 * 3.培训内容 重点是巡回与器械工作内容、值班职责、工作程序及工作重点等方面的教育 4.验收考核 每月征询带教老师、专科组长对新护士工作意见和建议；每季由护士长或带教组长根据培训内容进行专科理论、基础操作考核；梅半年检查1次新护士应急能力的处理情况 手术室物品管理 * 二、护师的培训 （一）培训内容及要求 （二）验收考核 手术室物品管理 * 三、实习生的培训 （一）培训目的 （二）培训要求 （三）培训方法 （四）培训内容 手术室物品管理 * （一）培训目的 结合实习大纲，熟悉手术室布局；掌握手术器械的一般处理原则；了解2~3个手术的解剖；掌握无菌技术要求。 （二）培训要求 采取一对一带教方法，重点突出、正规带教、专人管理 （三）培训方法 第一周熟悉手术环境，熟悉常用器械名称和用途，辨认消毒灭菌化学检测只是卡；第2~3周参与一些中、小手术配合，了解手术体位的摆放及基本操作；第4周在带教老师的指导下可独立完成小手术的器械、巡回护士工作，巩固无菌操作技术。 （四）培训内容 1.岗前培训内容 2.上岗培训内容 手术室物品管理 * 四、进修护士的培训 （一）培训目的 （二）培训要求 （三）培训方法 （四）培训内容 （五）检查验收 （六）填写进修学习鉴定 手术室物品管理 * （一）培训目的 外院进修护士：基础与常规培训 内院进修护士：侧重手术治疗方法、过程，增强对手术的认识，提高临床护理质量 （二）培训要求 根据进修生的进修目标、个人基础，制定详细地学习计划；一对一教学，当带教老四因故不在时，则有带教组长另行指导；每月检查学习进展；服从科室管理，自觉遵守各项管理规定；临时更改进修内容、时间必须征得科室同意 手术室物品管理 * （三）培训方法 外院护士培训时间一般为6个月，院内护士培训时间为3个月，岗前培训1d，临床实践6个月 （四）培训内