旅游企业人力资源管理课件-第7章_薪酬制度设计与管理.pdfVIP

第7章 薪酬制度的设计与管理 第7章 薪酬制度的设计与管理 【学习目标】 旅游企业经营目标的实现有赖于薪酬系统功能的发挥 本章要求学生在 , 理解薪酬的基本概念和主要内容的基础上,掌握薪酬设计的原则和薪酬设计 的过程。 � 知识点 薪酬的概念；基本薪酬制度的类型；影响旅游企业薪酬水平的因素。 � 技能点 薪酬结构设计；如何提高旅游企业员工对薪酬的满意度；市场薪酬调查。 【导入案例】薪酬制度改革 第7章 薪酬制度的设计与管理 本章纲目 本章纲目 � 7.1 薪酬概述 � 7.2 旅游企业薪酬制度的建立 � 7.3 薪酬管理 第7章 薪酬制度的设计与管理 7.1 薪酬概述 7.1.1è 7.1.1è 77..11..11èè薪酬的概念 • 薪酬是指企业对为其目标的实现付出劳动的员工的一种回报或酬谢，其 本来意义是指组织对于员工的劳动