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- 2018-06-02 发布于福建
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校企合作中工业文化对接调研分析 专业文档下载
* 校企合作中的工业文化对接 * 一、校企合作中的文化差异 二、校企合作中工业文化对接 三、工业文化对接的几种实现形式 * 一、校企合作中的文化差异 1.校企合作是我国职教的本质特征 大力推行工学结合、校企合作的培养模式。与企业紧密联系,加强学生的生产实习和社会实践,改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式。 ——2005年国务院关于大力发展职业教育的决定 职业教育专业分类与职业分类\劳动组织分工, 课程内容与岗位工作过程\内涵,有着紧密的内在联系。 职业院校文化与企业企业文化, 职业教育与经济有着紧密的内在联系, * 要解决教育与产业、学校与企业、专业与职业岗位群、课程体系与职业岗位标准的不对接问题。 职业教育的人才培养模式要切实落实工学交替、顶岗实习的环境,要根据职业活动的内容、环境和过程来研究职业教育的培养模式。 ——教育部副部长鲁昕 09.12.13讲话 * 2、 工业文化缺失和校企文化差异 (1)工业文化的缺失 家庭教育缺乏传统时间观念、社会责任、组织纪律等。 学校教育缺基础不是五谷不分,而是八业不识(机电土化、衣食住行) 企业教育缺自觉
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