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研讨内容规划报告 为什么要学习海尔？ 学习海尔哪些内容？ 如何学习海尔？ 我们能够提供那些服务? 第一节 为什么要学习海尔？ 为什么要学习海尔？ WTO与经理人职业生涯发展中的阵痛 我们既不做预测，也不单看趋势。 “十五”计划、WTO、网络、新经济一同出现，实质上是中国人正迎接着一场前所未有的冲击。 趋势之外，大家将经历生活方式、观念、知识及其组织结构全面更新的阵痛。感觉最痛得应该是经理人。 唯一不变的就是“变化” 经理人将面对九项矛盾都在变化 WTO: 决定了生与死的选择 不变一定得死 变并非能活 WTO面前，海尔人对中华民族的四大贡献 张瑞敏与海尔人不仅为中华民族创造了一个世界名牌，对于加入世贸的中国来说，张瑞敏与海尔的创新发展，还至少为中国社会做出了四大贡献： ?第一个是树立了信心，中国有可能而且能够在世界竞争环境中，创造一个民族品牌，中国企业加入世贸后，不是只有投降与被兼并一条活路，应该有而且能够做到在世界上塑造和树立中国自己的品牌。 ?第二个是发现了一条道路，即从一个发展中国家的小企业走向世界500强的发展与管理之路。 ?第三个是海尔人在企业管理上，为中国人探索了从无序到有序，从有序到体系，从体系到高度，由高度到延伸的一系列的管理模式，成为世界著名的经理人学府公认的独具中国特色的人类管理智慧，影响着中国企业乃至整个世界管理水平的提高。 第四个是创造了一个路标，张瑞