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故事说｜一个神一样的运营经理 　　神一样的运营经理，首先是一个把脉高手，其次是一个测试狂人。二者缺一不可。 　　 　　“雪绒，你说说你是哪里人？” 　　“南京！” 　　“我擦，怎么会这样、不可能呀……” 　　慕容雪菲结婚那天，特意给运营人安排了一桌酒肉。曾被我忽悠过的那些运营同僚多数出席。于宗宝让我这黑鬼讲两句，为了冰释前嫌，我特意浮夸了一下： 　　这是一场运营人自己的婚礼，小菲菲……哦，慕容雪菲小姐与于宗宝先生都是运营届的标杆人物，一个做企业运营，一个做新媒体运营，在给运营找魂的路上，他们虽然很累很辛苦，但是牵手同行，就不会觉得寂寞。运营，总要两个人做才幸福。 　　…… 　　于宗宝先生，是神一样的运营经理，短短520天时间，成功将雪菲转化为自己的妻子，拉新、转化这个流程做的相当到位。当然了，婚姻这款产品和爱情不同，爱情可以久安，婚姻不同，可以长治，久安就需要两个人不断去打磨优化，延长爱情的生命周期了。 　　…… 　　据我观察，运营圈里的男票剩余物资太多，如果于老板能将拉新、转化这些经验写出来，供单身的运营狗们解决问题，那就更加完美了。 　　最后，衷心祝愿于先生和慕容小姐用爱去绾着对方，互相关怀，共同分享今后的苦与乐。 　　我讲完这些，慕容雪菲捋了捋头发，宛如京剧的花旦一甩水袖。我的眼神真的《失控》了。第一次见慕容雪菲的时候我特意带了一本《失控》装逼，没想到这次，是真的失控。 　　于宗宝过来，用身体帮我把眼神挪开，笑呵呵的要和我握个爪子。 　　哎吆，你大爷的，轻点。 　　（一） 　　酒桌上，大家大碗喝酒，大块吃肉，就像水浒英雄，个个微醺凛凛。 　　贾南风率先喝醉。自从和南风在隔壁老王烧烤店吃完串后，她是洗心革面想做个年薪百万运营人，疯狂钻研运营之道： 　　“我的那个对头，一直和我争运营经理这个岗位，动不动就给我挖坑。” 　　“怎么个挖法，快讲讲。”杜鹃是个职场新人，毕业后正式入职秦暮阳团队，过着职场新人和爱情新人的双薪生活。 　　“比如，他经常截图一些运营大牛的文章给老板，没有自己的想法！” 　　我：“首席截图师呀，在职场中，这类人太多了，遇到问题，总是喜欢分享或截图别人的想法给领导，自己没有主见，这也就罢了，还有一些职场老油条，就喜欢截图同事的聊天记录，推锅的时候用。” 　　“韩利，你还说，你给初夏写的那篇《姑娘，你其实只是个运行经理》够损的，让我们领导抓住了把柄，天天骂我们就知道运行，运行…一点运营意识也没有，不知道抖机灵。”南风愤愤不平。 　　我申辩：“呗说我，我也遭到了很多人的攻击，所以前几天我不是搬回一局，又写了篇《你错误的理解了运营，所以你总说那个运营不行》的文章吗？你们没有分享给领导看？” 　　“谁敢分享呀，让领导有想法怎么办？连朋友圈都不敢分享，没有人和自己过不去。” 　　我瞬间涅槃，终于找到文章没成爆款的原因了。 　　“更有一点，有时候我给他分享一个解决方案，反手就让他拿着去给领导了，结果他成了解决方案的思考者。”南风声音大了起来。 　　我义正辞严：“这是赤裸裸的贪污，是剽窃，是高情商下的卑鄙，如何破？我一直说，运营讲究速度，唯快不破。职场也如此，有想法，要第一时间告知领导！” 　　“运营讲究速度，这话我深表赞同，韩利老师，能举个例子不？”蒋雪绒问。 　　蒋雪绒是在婚礼上新认识的一枚运营，酒量颇高，相貌出众，扔进人群中也会发光，自带二维码，于宗宝、秦暮阳、罗风尘频频用眼神扫描她的脸。 　　得到雪绒首肯，我信心爆棚：“举个例子，我们单位有一大长腿，走路很快。一次地铁出站口遇上了，我就对他说，你腿长我不服你，要不我们比个赛，你从这边走，我从那边走，看谁先到公司，一顿午餐。他欣然应允。然后，我胜利了。我用1米不到的腿战胜了他1米3的大长腿。我兴高采烈的中午赏脸和他吃了一顿饭。饭桌上，他问我秘诀，我神秘一笑：你的特长是腿，我的特长是快。腿长不一定走路快，但是快一定可以把腿的短弥补上，我其实是四条腿在走路。他哈哈大笑，又给我点了瓶可乐。腿是完美的运营方案，而快才是高效运营的本质。所以，南风呀，你败在了快字上。职场也讲究快的，比如你发现产品的一个问题，一定不要和你的竞争对手说，而要扔进一个有领导的群里。” 　　“快你妹呀，韩利。你就是个幸灾乐祸的痞子，满嘴跑火车，忽悠人不偿命，你说，你写了那么多泡妞秘笈你知道害了我们多少好姐妹了吗？”南风到底喝多了，连老师也敢骂，可见酒后吐真言这句话不假。 　　“南风这话说的对，自从上次和韩利吃完麻辣烫，我信了他的运行、运营、运作三阶论，自此跳槽，然后就过上了水深火热的日子。”初夏也在往我刀口上撒盐。 　　自从2015年和初夏见面，硬造了一个运行经理的名词，从此初夏找到了职场的出路，去了腾讯，开始向运营、运作等高阶职位走去。 　　“你去了腾讯，还没请客，为啥这么说我？我不服。” 　　“腾