后员工裸辞，写邮件和后领导互喷，看后如何做点评.docVIP

70 90后员工裸辞，写邮件和80后领导互喷，看70后如何做点评 90后员工裸辞，写邮件和80后领导互喷，看70后如何做点评 文/kevinZhang 人物 小No：90后，互联网运营岗 刀把：80后，小No的直线领导 我：70后，两个人都认识，就是一劝架的 楔子 小No又离职了。 这是我认识她一年多以来，她的第三次离职。和前两次相同的是，这次毫无疑问又是裸辞；和前两次不同的是，这次小No居然写了长长的离职信，让我倍感诧异，因为这完全不是她的风格。 辞职信交上去了，刀把居然还回应了。在我印象里，他之前对于员工辞职的态度一向都是爱谁谁。 下面是小No和刀把有关辞职这件事的互喷集锦，附上我的点评。 小No： 首先声明，我之所以写这封辞职信，完全是因为公司的奇葩规定：辞职信必须超过500字才给办理离职手续。否则就5个字：老娘不干了！！！（标点不要算在里面哦）然后做成一个牌子，像奥运举牌小姐一样举着绕公司一周，以示交接完成。 刀把： 首先，500字的辞职信，是希望每个人在离职前，都能认真思考自己的决定，并客观总结在公司的得与失，没有为难大家的意思。 不可否认的是，之前不少离职的同学，在信中说出了他们的心里话，有的又选择留下，有的则为公司提升管理水平和员工满