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打造冠军销售团队学习系统.doc
冠军团队成员自我分析系统
姓名: 年龄: 学历:
经历:
我的特长: 爱好:
我的优点: 缺点:
未来的梦想是?想成为一个什么样的人?
我三年的目标是?一年的目标是?
我为什么一定要选择本项事业?本家公司?理由是什么?最少二十个理由。
为了实现自己的目标,你愿意为它付出什么?
5、如果公司可以帮你规划实现目标,你愿意为公司效力什么?并会以什么态度在公司发展?
冠军团队选人系统
冠军团队的要完成的任务是?
冠军团队成员标准?
A内在标准:
B外在标准:
冠军团队价值观是?
现本团队的人员有?
你冠军团队需要哪方面人员?
现团队资产是?
现影响你团队和个人完成目标的负债是?
冠军团队达成目标承诺书
承诺人姓名: 时间:
地点:
我本次是否一定要拿冠军:
我本次要达成的目标是:
我本次达成目标的奖励是:
本次如果目标万一没达成的惩罚是:
你是否相信自己承诺的目标一定能完成:
身份证号:
见证人签名:
承诺人: (签名和手印)
冠军团队相信法则
目前你在工作中要得到什么样的结果?
你最希望成为什么样的人?
你想要成为你想要成为的人,需要具备哪几方面的能力,才最可能成为你要成为的人?
当你明确了以上的问题,也知道自己现在应该具备的能力,你内在的潜意识是否真的相信?
你接下来的行动计划是什么?
A如何提升能力的计划:
B如何达成想要结果的计划?
冠军团队爱心法则系统
曾经做过哪些方面的爱心奉献?
曾经你奉献的爱心,你对它是:
A:要求的 B:交易的 C:无私的 D:对方伤害你后还爱的
接下来你要在哪方面奉献爱心,会对你完成目标有帮助?
接下来团队要在哪方面做奉献爱心活动,会对团队成长有帮助?
你对不同位置的人爱的方式是?
A:对社会
B:对家庭
C:对公司
D:对老板
E:对团队
F:对贵人
G:对客户
H:对自己
I:对合伙人
J:对父母
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