打造冠军销售团队学习系统.docVIP

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冠军团队成员自我分析系统 姓名: 年龄: 学历: 经历: 我的特长: 爱好: 我的优点: 缺点: 未来的梦想是?想成为一个什么样的人? 我三年的目标是?一年的目标是? 我为什么一定要选择本项事业?本家公司?理由是什么?最少二十个理由。 为了实现自己的目标,你愿意为它付出什么? 5、如果公司可以帮你规划实现目标,你愿意为公司效力什么?并会以什么态度在公司发展? 冠军团队选人系统 冠军团队的要完成的任务是? 冠军团队成员标准? A内在标准: B外在标准: 冠军团队价值观是? 现本团队的人员有? 你冠军团队需要哪方面人员? 现团队资产是? 现影响你团队和个人完成目标的负债是? 冠军团队达成目标承诺书 承诺人姓名: 时间: 地点: 我本次是否一定要拿冠军: 我本次要达成的目标是: 我本次达成目标的奖励是: 本次如果目标万一没达成的惩罚是: 你是否相信自己承诺的目标一定能完成: 身份证号: 见证人签名: 承诺人: (签名和手印) 冠军团队相信法则 目前你在工作中要得到什么样的结果? 你最希望成为什么样的人? 你想要成为你想要成为的人,需要具备哪几方面的能力,才最可能成为你要成为的人? 当你明确了以上的问题,也知道自己现在应该具备的能力,你内在的潜意识是否真的相信? 你接下来的行动计划是什么? A如何提升能力的计划: B如何达成想要结果的计划? 冠军团队爱心法则系统 曾经做过哪些方面的爱心奉献? 曾经你奉献的爱心,你对它是: A:要求的 B:交易的 C:无私的 D:对方伤害你后还爱的 接下来你要在哪方面奉献爱心,会对你完成目标有帮助? 接下来团队要在哪方面做奉献爱心活动,会对团队成长有帮助? 你对不同位置的人爱的方式是? A:对社会 B:对家庭 C:对公司 D:对老板 E:对团队 F:对贵人 G:对客户 H:对自己 I:对合伙人 J:对父母

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