事业单位新进人员初聘培训自我鉴定.docVIP

事业单位??新进人员??初聘培训??自我鉴定?? 事业单??位新进人??员初聘培??训自我鉴??定 ?? 篇一：?? ??201X??年事业单??位新进人??员初聘培??训心得体??会 20??1X年事??业单位新??进人员初??聘培训心??得体会 ??201X??年12月??21日至??12月2??5日，我??参加了长??顺县人社??局及党校??组织的“??事业单位??新进人员??初聘培训??”。在为??期5天的??培训里，??主要从：?? ??长顺县情??及新常态??下长顺经??济社会的??发展、职??业道德与??行为规范??、事业单??位工作人??员创新能??力等方面??进行了学??习。学习??期间，认??真遵守课??堂纪律，??无迟到早??退，并认??真做好笔??记。积极??参加培训??期间的各??项活动，??高标准，??严要求的??完成培训??班的课程??。现将培??训心得总??结如下：?? ?? 一、??开班仪式??。开班仪??式上，来??自县党校??的梁俊中??校长指出??，初任培??训的目的??是统一思??想，提高??认识，学??院应加强??学习，不??断充实自??己，做到??尊重老师??，尊重知??识，要学??有所思，??学有所成??，要具备??团队意识??，团队精??神。今后??的工作中??要勇于实??践，甘于??奉献，珍??惜工作岗??位，珍惜??工作机会??，时刻反??思有哪些??不足，如??何提高。??希望在不??长的培训??期间能够??收获知识??，收获友??谊。梁校??长还指出??，事业单??位工作人??员担任着??服务地方??发展的重??任，要求??每一个新??进的工作??人员要严??守职业道??德，勤勉??踏实的认??真工作。??卓老师最??后还提醒??学员注意??认真阅读??学员须知??，遵守培??训纪律。?? ?? 二、??长顺县情??及新常态??下长顺经??济社会的??发展。此??专题由县??党校梁俊??中校长讲??解。他指??出，了解??长顺县情??有助于尽???快适应工??作，有助??于思考长??顺的未来??，及早做??出贡献。??他首先向??我们介绍??了长顺县??的基本县??情，包括??所占国土??面积、所??处区位、??人口数量??、各乡镇??的地理位??置等情况??。发展目??标和发展??战略是：?? ??生态立市??、农业稳??市、工业??强市、两??烟富市、??文化旅游??兴市。发??展举措应??紧紧围绕??长顺县如??今县情的??定位， ?? ??（1） ??特色产业??； ?? （2??）旅游业??； ?? （3??）生态安??全产业；?? ?? （4）??工业四个??方面进行??。实施的??机遇是：?? ?? （1??） 是招??商引资的??大好机遇??； ?? （2??）是发展??外向型经??济的大好??机遇； ?? ??（3）是??扩展产业??群体的大??好机遇；?? ?? （4）??是基础设??施建设的??大好机遇??； ??（ 5）?? 是生态??建设的大??好机遇。??此外，还??必须繁荣??文化。为??了长顺的??发展，应??早认识、??早准备、??早部署、??早行动。??要具备大??视野、大??魄力、大??胆子。要??实施大手??笔、大气??魄、大项??目、大文??章。 ?? ??三、职业??道德与行??为规范，??职业生涯??的第一步??就是学会??做人，做??一个有良??知的人。??我们有一??个上帝，??那是我们??的良心。??不要只做??技术的东??西，要具??备一点人??文知识，??具备一点??良知。人??类有三种??约束力：?? ?? 1.信??仰的约束??力； ?? 来自??外界的法??律，舆论??等方面的??约束力；?? ??3.来自??内心的道??德约束力??，即我们??通常所说??的良心。??除了做一??个有良知??的人，还??应做一个??有良好形??象的人。??形象是别??人可以感??知的东西??，取决于??精神。要??具备深厚??的文化底??蕴，鲜明??的个性风??格，健康??的心理品??质，较高??的品行修??养，在沟??通时要真??诚而由衷??的美，发??自内心的??欣赏，看??到好的东??西就表达??出来，实??事求是的??溢美，发??扬绅士风??度。第三??点就是要??做一个有??修养的人??，要做到??自重、自??省、自警??、自励，??以德修身??以德养性??，内铸灵??魂，外塑??形象。人??不是没有??缺点，而??是要学会??如何管理??缺点，做??事情要做??到： ?? 1??.遵守所??定的； ??