兰海物业北海海甸花园物业服务投标的方案.doc

兰海物业北海海甸花园物业服务投标的方案.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
兰海物业北海海甸花园物业服务投标的方案

兰海物业北海海甸花园物业服务投标方案 目 录…………………………………002页……………………………004页………………………022页………………………026页…………………………045页 第五章 项目维修、养护和管理方案…………………页项目公共秩序维护管理方案……………页项目清洁保洁管理服务方案…………页项目绿化养护管理服务方案……………页……………113页………………114页 第十一章 各部门星级服务标准………………118页 第十二章 服务经费预算……………146页 服务处 岗位及 甄选 制度体系 评估改善 的任务 人员结 培训 及作业规 系统优化 和目标 构、类型 素养 程建立 高效运行 图1 公司与服务中心工作指导关系流程 图2公司与物业服务中心工作关系图 物业管理服务之计划与控制 在与招标方等有关监管部门密切交流,会商共进的前提下,通过以下循环可以永久维持小区之良好管理,为业主提供优良之服务。 调查筹划 编制计划 实施运行 检查督导 诊断评价 小区物业管理体系建立流程 三、 管理职责 (一) 设置基本原则 1、直线管理、层级管理的原则:一般情况下,每个岗位只设有一个直接上级,只对直接上级负责,只向直接上级汇报工作,避免多头管理; 2、同一级别,不重复设置岗位的原则;一般情况下,部门有正职的情况下不设副职; 3、扁平化管理的原则:在层级管理的前提下,尽量减少管理层级,以提高工作效率。 (二) 岗位的设置参照公司人事管理暂行规定 一般情况下由总经理根据工作需要设定,不涉及调整构架的,由总经理批准后执行。涉及调整组织构架的审批后执行。 (三) 需增加新岗位设置的,由公司行政办公室拟定新岗位的职位描述报总经理审批。 (四) 岗位设置 服务中心经理 海甸花园服务中心设经理一名,全面负责服务中心日常经营管理,直接向分公司总经理负责。职责(略) 客户服务中心 1、设管理员二名,在中心经理领导下开展客户服务中心日常工作。 2、客户服务中心任务 客户服务中心具有协调、沟通、公关、服务等职能,是服务中心对客户服务的执行与反馈并提供多种直接服务的部门。同时也是负责监管小区公共地方的清洁、绿化、公用设施,接待投诉,协助小区安防等工作的职能部门。主要职能(略) 秩序管理部 1、岗位设置: 设主管一名,直接向服务中心主任负责。 设秩序管理员十二名。根据工作需要负责消防控制、安全监控、巡视、车辆交通管理等工作。 2、秩序管理部任务 落实各项治安、消防制度,维护小区秩序,及时发现和打击违法犯罪活动,保护小区设备设施及辖区内用户的财产安全。秩序管理部必须坚决执行“谁主管,谁负责”和“群防群治”的原则,职责(略) 工程维保部 1、岗位设置 设水电维修技工一名。 2、工程部任务 工程部是实施小区工程管理,保障设备、设施正常运行的职能部门。工程部的管理具有严密的科学性和较高的技术性,它是为用户创造安全、文明、舒适、方便的生活环境的基本保证和坚强后盾,是反映小区服务水准、良好形象和声誉的重要标志。工程部的职责(略) 绿化保洁部 1、岗位设置 设主管一名,绿化技术员一名。设保洁员五名。2、任务(略) 四、 日常管理制度(略) 五、 考核办法 目的: 通过公司质检部每月对各服务中心进行监督检查,及时发现各服务中心工作中的不足,并采取纠正或预防措施有效改进服务质量,同时通过将检查结果与员工工资直接挂钩的办法,建立趋于完善的激励机制,从而保证服务质量的稳定与提升。 质检部成员 由公司质检部负责召集有关部门和人员组成检查小组; 检查组成员由总经理助理、质检部经理、公司总经理等相关人员组成。 成员相对固定,根据实际情况及检查需要每月可对检查组作相应调整,具体调整由质检部经理负责向总经理汇报确定。 检查内容 以《全国物业管理示范住宅小区评分标准》、公司现行管理标准为依据,制订相关评分标准,每月监督检查各服务中心物业管理范围内全部工作,包括:秩序管理、车辆管理、清洁、绿化、工作记录、机电设备、公共设施、消防以及服务中心其他日常工作。 为保证质检工作的公正、公开,降低个人主观因素的渗入,质检工作一般为集体检测,特殊情况下,经质检部经理安排,可根据组员的工作职能负责对自己业务范围内工作进行检查,并将检测结果书面交质检部经理。 检查方式: 对公司体系运行过程和服务质量的评价分为内部检查与外部评价。 (一)内部检查:公司实行三级检查

文档评论(0)

3471161553 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档