员工入职招聘与试用期管理风险控制与操作的技巧.pdf

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员工入职招聘与试用期管理风险控制与操作的技巧

商业联合会 金融危机与企业用工风险控制 商业联合会 金融危机与企业用工风险控制 深圳市商商业业联联合合会会 金金融融危危机机与与企企业业用用工工风风险险控控制制 “ ” “ ” ““ ”” 主题沙龙之二 主题沙龙之二 主主题题沙沙龙龙之之二二 员工入职招聘与试用期管理 èè èè èèèè 风险控制与操作技巧 融关律师事务所劳动法业务领域 1 2 3 1 2 3 11 22 33 劳动争议 法律文件 协助管理 解决 法律文件 审查、修改高级管理人员及其他员工的劳动合同、服务合同、劳务协 è 议和劳务派遣协议;è èè 起草、修改员工保密协议、培训协议、竟业限制协议和其他劳动合同 è 相关协议;è èè 起草国内和跨国外包方案、外国人雇佣文件,并起草相关劳动合同、 è 劳务派遣协议和工作安排协议;è èè è 起草和修改企业集体合同;è èè 从合规性、合理性和执行性等方面审查员工手册、劳动规章制度、员 工行为守则、工资和福利支付、休假假期、奖惩措施、员工绩效考评 è 、保密、工作场所安全以及员工培训相关文件;è èè 起草和改进高级管理人员、高级技术(业务)人员和其他高级职位的 è 招聘制度、劳动合同管理制度和人员选用制度;è èè è

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