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事业单位收入分配制度,建立岗位绩效工资制度,基本工资由(,)和(,)薪级工资构成。。.docx
事业单位收入分配制度,建立岗位绩效工资制度,基本工资由(,)和(,)薪级工资构成。。 事业单位收入分配制度,建立岗位绩效工资制度,基本工资由和薪级工资构成。。:专技继续教育题库 事业单位收入分配制度,建立岗位绩效工资制度,基本工资由和薪级工资构成。。:XX继续教育满分作业大全XX/7/17继续教育第一次作业1.2.由上级任命、涉密岗位等人员除外。 3.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考趾 核工作人员的表现, 铀 4.事业单位与其工箕 作人员间的聘用终止的闸 情形有哪些? 5.斟 是以谋求社团成员的共轨 同利益为宗旨,具有民痒 事权利能力和民事行为嘱 能力,依法独立享有民减 事权利和承担民事义务虎 的非营利性社会组织。撬a社会团体法人 b机关捂 法人c事业单位 d社会益 团体 6.就是要在羚 事业单位人事管理中坚森 持民主决策、民主管理候 和民主监督,落实广大肄 干部群众的知情权、参弓 与权、选择权、监督权稚 。a民主b公开 c竞争袁d择优 7.关于单胯 位工作人员受到开除处揭 分的的说法,错误的是缨 。 a因为违反国家有关锣 处分规定 b属于行政处刷 分 c事业单位可即时与扁 其解除聘用合同 d工作整 人员必须具有主观上的悲 过错 8.下列节日的假儡 期不是一天的是。 a清肖 明节b国庆节 c中秋节页d端午节 9.岗位暗 的名称、数量、职能、趴 责任及任职条件等应与亢 事业单位的相符合。 a诽 发展规模b性质 c编制翌d工作任务 10.法律揭 责任从性质上分为。 a吵 行政责任b民事责任 c元 刑事责任d道德责任 扮 11.关于事业单位秀 依法承担的责任表述正决 确的有。 a造成名崖 誉损害的,应当赔礼道且 歉、恢复名誉、消除影平 响 b赔礼道歉可以榷 根据情况采取当面道歉誊 或采取一定形式的公开皱 承认错误 c恢复名肪 誉一般是在与造成名誉计 损害相同的范围内,宣学 布撤销或纠正原处理决吼 定 d消除影响是采厨 取一定措施消除原处理塌 决定造成的负面影响 彝 12.公开招聘制度援 兼具统一性与多样性特踞 征,这是由事业单位的虱 性质所决定的。正确 错量 误 13.事业单位洼 工作人员处分的种类不坪 同,处分期间也有所区长 别。正确错误 14写 .一般来说,在人的物摘 质需求得到一定程度满济 足的前提下,对精神方乾 面的追求将变得更为迫弓 切和强烈。正确错误 频 15.从人事管理的然 实际需求出发,事业单昭 位设定的奖励种类多于吐 公务员奖励。正确 错误卑1. ,是人们从事兵 某种社会职业应当共同晰 遵守的道德准则和道德教 规范的总称。2. 倘 不仅关系事业单位工作牙 人员的利益,也关系到乱 社会公众的利益。 3.烈 4.事业单位与其屡 工作人员间的聘用终止悦 的情形有哪些? 5.下痈 列哪项不是奖励的种类营 。a嘉奖b记功 c奖金隧d记大功 6.关于印 事业单位的处分种类与腿 行政机关公务员处分种贡 类的说法,错误的是。递a完全相同 b部分相同臆c分类标准不同 d实际犁 需求不同 7.下列说法雾 不正确的是。 a警告的冯 期间为自处分决定之日撇 起6个月 b撤销的期间蕊 为自处分决定之日起3陡 6个月 c降低岗位浆 等级的期间为自处分决匝 定之日起24个月 d记嫩 过的期间为自处分的决佃 定之日起12个月 逮 8.证据确实、充分,铝 犯错误的本人拒不承认鸣 ,应该。 a认定违法违笆 纪b继续调查 c刑讯逼肖 供 d不可认定为违法违分 纪 9.事业单位工忙 作人员受到处分后,主凶 要有哪些方面的影响。攒 a在处分期间不得晋升肩 职务 b在处分期间不得赏 晋升级别单选) a实行蚀 工资分类管理 b完善工洽 资正常调整机制 c熏 建立高层次人才和单位磐 主要领导分配激励约束纸 机制 d健全收入分配宏恫 观调控机制 11.膘 关于回避制度说法正确联 的有。和薪级工资构成鼻 。。】) a为避免人事早 活动产生不良影响 b是肌 事业单位人事管理的一汁 项重要原则 c涉及工作企 人员的切身利益 d不必耀 贯穿于事业单位人事管七 理的全过程 12.军 党管干部、党管人才,张 是党的领导在事业单位宰 人事管理工作中的重要热 体现,也是加强事业单之 位人事管理工作的必然钥 要求。正确错误 1窘 3.上级事业单位人事刻 综合管理部门要加强指吻 导下级事业单位人事综寅 合管理部门的工作,特沁 别是要加强对县一级事懦 业单位人事管理工作的巴 指导。正确错误 1吮 4.利用工作之便,是促 指利用其岗位职责范围愚 内主管、管理、经手、压 经营公共财物或主管、疮 负责、承办某项事物的谐 权力或其影响力所形成寒 的便利条件。正确 错
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