的管理人员三十六素质.pptVIP

6、空手走天下 果 人有理想只是不同 管理的境界 管理就是力量 管理就是财富 解决办法： 能力积累 素质积累 潇洒气度 恩及四海 1、不能抱怨和牢骚 信 2、敢于去做 胆 3、敢于承担责任和错误 责 4、不找任何借口 由 5、素质比能力更重要 养 6、下意识潜意识和习惯 意 五、提高素质成大事 （信、胆、责、由、养、意） 腑 1、不能抱怨和牢骚 信 抱怨和牢骚 建议 管理大忌 败于牢骚 解决办法： 认识牢骚危害 控制情绪 锻炼气度 帮助别人 * 宇泰咨询 0531“助合作伙伴成功，做成功者的伙伴” * “助合作伙伴成功，做成功者的伙伴” 宇泰咨询 0531管理人员 素质 宇 泰 咨 询 泰 善 三十六 管理者的定位与责任 管理者与领导者 管理者的定位 管理者的职责 管理者的前景 管理者的条件和素养 一、把握责任最重要（心、值、价、时、空、量）——心 二、分析问题找关键（本、思、智、筹、任、功）——脑 三、方法运用求灵活（的、法、势、渐、情、始）——手 四、积极应变寻机会（转、应、机、因、度、果）——脚 五、提高素质成大事（信、胆、责、由、养、意）——腑 六、打造团队应万年（助、氛、借、励、主、聚）——身 一、把握责任最重要 （心、值、价、时、空、量） 1、责任心——良心 心 2、自身价值——看重发展趋势——希望 值 3、不要把钱看的太重 价 4、无偿延长自己的工作时间 时 5、要有空闲时间，不能太忙——游刃有余 空 6、心胸肚量——不能有私心 量 心 1、责任心——良心 责任是动力之一 责任是立人之本 良心是做人的基础 现在问题——根本是没有责任心和良心 树立怎样的责任就怎样的成就 如何树立责任心 宣传教育——抗日 自我开始——工作职责和做人良心 负责任的代价是未来和成功 告诫法、提醒法、反醒法、重复法、指示法 心 2、自身价值——看重发展趋势——希望 值 人要体现价值 表现出价值是人的追求 白手起家的一群人 价值与受益成正比 理想、目标以及实施 价值缺失造成的问题 解决办法 树立目标 吃苦锻炼自我——体现自我 不追求回报、回报的分类 付出————回报 时间 效果 3、不要把钱看的太重 钱不是万能的——是基础 前不是唯一的——是基本 钱与发展和选择的关系 把钱看重是最底层的象征 钱聚人散，钱散人聚 钱报酬时间与层次 太看重钱是管理大忌 解决办法 要能挣钱——有挣钱的本事 大度仗义够朋友 钱是身外之物 本事心中留 价 4、无偿延长自己的工作时间 时间是每个人的财富 权利与职责 自我与他我 管理提升的基础是阅历 自我提升与效率提升 想不开的人发展选择 现在的价值观 解决办法 长远想法、自我控制 吃亏是福 努力追求与自我把握 时 时间转化才能成为财富 时间的利用率和效率 时间转化的其他条件 5、要有空闲时间，不能太忙——游刃有余 空 忙与闲的效率对比 管理需要时间和思考 光会忙的人不会管理 现状就是管理人员太忙——员工闲 效率低，没办法，净怨言 解决办法 时间管理 树立威望解决问题 提高利用效率 节省时间 为大家带来好处 6、心胸肚量——不能有私心 量 肚量决定拟的成就 肚量时什么？ 现在人的肚量 高层的肚量 肚子里有东西——眉头一皱计上心头 解决办法 修炼肚量——吃气 意识到肚量的重要 吃下去自己消化——别吐出来 当作一种享受 二、分析问题找关键 （本、思、智、筹、任、功） 脑 1、能看到问题的关键 本 2、学会思考与分析