跨单位调动说明.DOC

3-9 如何实现跨单位人员调动 对于跨单位人员调动，系统可通过两种渠道来实现。一种方法是通过人事令功能，一种方法是通过【调配申请】【调配审批】【调配记录】节点来实现。 操作前提： 负责操作的人员须被分配了【人事令管理】各节点以及【人员变动管理】下【调配申请】【调配审批】【调配记录】各节点的操作权限。 方法一：使用人事令 步骤一：在【模板配置】节点，根据本单位的业务先配置一个【调出令】模板。可参考下例： 步骤二：在【人事令】节点，对人员进行跨单位调出并对令生效。具体操作方法可参照《2- 跨单位调出令》。 方法二：使用【调配申请】【调配审批】【调配记录】（需两单位配合操作） 步骤一：填写申请单据：在【人员调配】之【调配申请】节点，通过“增加”按钮打开一个调配单据操作界面。“调配业务类型”一定要选择“跨单位调动”。调配发起方既可以选择“调出单位”也可以选择“调入单位”。如果选择由“调出单位”发起，则需要指定“目标公司”，如果选择由“调入单位”发起，则需要选择“原公司”。填写“调配原因”和“计划调配日期”。 （下面的操作步骤以“调出单位”发起申请为例来操作） 步骤二：本单位编辑人员。点击“编辑人员”按钮打开人员增加操作界面。通过“增加人员”（增加一个人）或“批量增加”（可增加多人）按钮，将需要调动的人员添加上。同时，在界面右侧，对人员调配后的信息进行维护，然后进行【确定】。系统返回到步骤