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杜莫镇工会工作委员会工作制度 （2012年1月1日） 为了充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，达到共谋发展的目的，特制定本工作制度。 （一）杜莫镇工会工作委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。 （二）认真贯彻执行杜莫镇工会会员大会和会员代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持杜莫镇工会的日常工作。 （三）制定杜莫镇工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。 （四）负责与杜莫镇行政、企业就劳动关系等问题进行协商，并代表职工就有关职工的工资分配、劳动保护、社会保障、劳动争议等事项与企业进行平等协商、签订集体合同、工资协议。 （五）围绕杜莫镇经济建设，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动。 （六）努力在杜莫镇中营造“职工该企业，企业爱职工”的良好氛围，建立稳定和谐的劳动关系。 （七）积极开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动。 （八）督促企业按工资总额的2%拨交工会经费，协助管好、用好经费，有条件时，再按比例上解。 （九）努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。 （十）做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。 杜莫镇工会工作委员会学习制度 （2012年1月1日） 为提高工会干部、会员、职工的政治、业务素质，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，集合本单位的具体情况，从实际出发特制定以下学习制度： 学习实践：工会委员学习每季度安排一次。 （二）学习方式：除特殊情况占用生产、工作时间外，一般情况下，主要利用节假日和业余实践进行，方式采取：1、会同行政共同组织；2、工会独立组织；3、以会代训和班前、班后会议；4、培训。 （三）学习内容： 1、有关爱国主义、集体主义、社会主义教育方面的内容，社会公德、职业道德、家庭美德教育方面的内容； 2、国家有关方针、政策方面的内容； 3、有关科学、文化、技术方面的内容； 4、有关工会自身业务方面的内容； 5、促进职工身心健康的文艺、体育活动等方面的内容。 （四）学习纪律：学习时必须严格遵守时间，委参加学习的职工，视为旷工处理（特殊情况除外）。 （五）要求：每次学习要有计划、有要求、有记录。 荔浦县杜莫镇工会工作委员会工作职责 一、根据党的路线、方针、政策和每个时期的中心任务及镇党委、区总工会的指示和决定，研究制定本镇工会工作的目标、任务；组织实施上级工会的工作部署和区、镇工会代表大会的各项决议； 二、开展工会工作的调查研究，为党委、政府提供决策依据，为改革发展稳定服务； 三、参与涉及职工切身利益的有关政策、措施的制定，反映职工的愿望和要求；并提出意见和建议，履行“两个维护”（即在维护全国人民总体利益的同时，努力维护职工群众的具体利益）的职责； 四、指导和督促全镇各企业推行劳动合同、平等协商、集体合同制度，推进劳动关系三方协商工作； 五、参与协调劳动关系和调解劳动争议，协助有关部门加强对职工劳动安全卫生保护的监督检查，依法维护职工的合法权益，促进经济发展和社会和谐稳定； 六、组织和指导基层工会建立和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，负责检查、督促企事业单位职代会、企事务公开制度的执行，推行基层政治民主建设； 七、研究制定和组织实施职工素质工程，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新、发明创造等活动，组织各级工会开展职工思想政治、科学文化技术、业务知识教育培训和开展健康有益的文体活动，提高劳动者整体素质，发挥广大职工在深化改革、加快经济和社会发展中的主力军作用。 八、协助政府做好全镇劳动模范、先进生产(工作)者等的评选推荐工作，负责做好劳动模范的管理工作。 九、负责抓好工会组织的发展和规范化建设，建立健全各级工会组织并依法开展工作，负责全镇工会组织的思想、能力、作风建设； 十、负责对工会干部的义务培训，对基层直属工会目标管理的考核； 十一、负责全镇工会经费的依法收缴、管理、审查、审计工作，负责做好工会资产的管理工作； 十二、承办党委、政府和区总工会交办的其他事项。 荔浦县杜莫镇工会工作委员会工会主任岗位职责 一、在镇党委、县总工会的领导下，对镇工会工作委员会的工作负全面责任，并主持工会的日常工作； 二、负责谋划制定全镇工会工作计划、奋斗目标并检查督促落实； 三、负责抓好全镇工会干部队伍的思想、能力、作风建设，经常对工会干部进行形势任务的宣传教育和理论业务知识的培训，不断提高全乡工会工作的整体水平、 四、积极参与源头维权，参与镇政府有关涉及职工利益的政策、措施的制定，协同有关部门就涉及职工利益的重大问题进行磋商研究解决，指导、督促基层工会建立完善协调劳动关系各项制度、机制，维护职工合法权益； 五、经常向镇党委和行政领导汇报工会工作，提出意见