如何快速成长和提升业绩_员工培训.pptVIP

如何快速成长和提升业绩 序 你了解工作的实质吗？ 很多人为了保住工作，总是按部就班地去做上司哈哈的事情，他们往往认为自己“已经工作了”，然而，问题却原封不动地留存了那儿。其实，他们并没有真正完成自己的工作。工作不是消极被动的“打工”，也不是表面上的“完成任务”。工作的是实质，就是解决那些妨碍我们实现目标的各种各样的问题。 有问题是正常的，没有问题才不正常。每一位员工，也许每天都要面对层出不穷的问题，而问题永远不会自动消失。最好的办法，就是对问题负责，勇敢地面对问题，开动脑筋解决问题。问题并不可怕。问题其实是一位最好老师，它带给你成长的机会，增长你富贵的经验，帮助你真正实现自我提升。 我们工作得太累、太难、太压抑，是因为我们太不了解工作的实质。逃避工作中的问题，其实是逃避成长的机会。问题的提出--工作的实质是什么？也许你刚刚走出校门，正在寻找工作，同时也寻找一份丰厚的薪水和一个光明的未来。可你是否知道，工作这个再平常不过的字眼，究竟意味着什么？ 责任激发潜能 责任是最根本的人生义务，只有承担责任，人才会变得强大。社会学家戴维斯说：放弃了对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。同样，如果一个员工放弃了对公司的责任，也就放弃了在公司中更好的发展机会。所以，要杜绝敷衍、推卸、不求甚解、嫁祸他人等一切不良行为，做个积极承担责任、勇于面对问题的人。 都是拖延惹的祸 深夜，一个危重病人走到了他生命中的最后一分钟，死神如期来到了他的身边。他对死神说：再给我一分钟好吗？死神问他：你要一分钟干什么？他说：我想利用这一分钟看一看天，看一看地。我想利用这一分钟想一想我的朋友和我的亲人。如果运气好的话，我还可以看到一朵绽开的花。　　死神说：你的想法不错，但我不能答应。这一切都留了足够的时间让你去欣赏，你却没有像现在这样去珍惜，你看一下这份账单：在60年的生命中，你有二分之一的时间在睡觉；剩下的30多年里你经常拖延时间；曾经感叹时间太慢的次数达到了10 000次，平均每天一次。上学时，你拖延完成家庭作业；成人后，你抽烟、喝酒、看电视、虚掷光阴……　　说到这里，这个危重病人就断了气。死神叹了口气说：如果你活着的时候能节约一分钟的话，你就能听完我给你记下的账单了。哎，真可惜，世人怎么都是这样，还等不到我动手就后悔死了。 积极的心态成就卓越 每个人都有冷静思考和正确处理问题的天赋，都有创造性解决问题的潜能。无论有怎样的困难或危机影响到你，只要你认为我能行，你就完全能够有效处理这些困难或危机。对自己的能力抱着肯定的想法，就能开发出你不为人知的力量，也就能产生卓越的行动。但如果你被消极的心态所左右，那你就只能叹息命运不公，变得越发消极、无能。抱着积极心态去正视问题，是成功职业人士必须具备的重要素质。 　心态决定命运 人类可以凭着改变自己的态度，进而改变自己的人生！ 我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。　　我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。　　我们在一项任务刚开始时的心态，决定了最后有多大的成功。　　我们以积极的心态参加团队，团队就会回报我们相应的敬重。反之亦然 ------全美最受尊崇的心理学家威廉·詹姆斯 没有解决不了的问题 解决问题的能力，是品格、心态、智力、创造性、意志等各方面因素的综合。 想解决问题，不仅要用大脑来思考，也要学会用心体悟。要学会换位思考、随机应变、因势利导、借力打力、以退为进，一举多得。 与人的智慧相比，问题总是很渺小。 世界上没有解决不了的问题，只有不会解决问题的人。 没有解决不了的问题 先找问题的薄弱点 解决问题，应该先从最容易解决的、最有把握的部分做起 ,解决问题也是一个循序渐进的过程，我们先做最有把握的事情，这样由易而难，在整个过程中，我们对这项任务越来越熟悉，心里自然会树立一种信心，下一步会更加得心应手。即使困难越来越大，我们也能够沉着应付，不失方寸。 ##先从最容易、最有把握的事情做起，这是一个提高工作能力的重要方法。 没有解决不了的问题 大问题分解成小问题把看似“无法解决”的问题，分解成一个个易于解决的小问题，这确实是一种令人赞叹的天赋。我们工作中的问题，也常常是错综复杂的，我们很难将问题一下子完美解决。这时，我们就可以尝试将问题分解，这样远比毫无头绪地寻找一个“一蹴而就”的方法要实际和有效得多 。 罗马城不是一夜造成的，而是一天一天地逐步修建的。解决问题也是如此，有耐心，从局部问题入手，不知不觉中你会发现，全局问题已经被解决了。从局部问题入手，将大问题分解成小问题，这一原则可以应用到任意一个地方。 问题使你充满活力 问题是一种动力，能调动每个人的内部资源--智力、意志