年终考核表格.docVIP

附件一： 公务员平时考核测评表（参考） 考 核 内 容 考核方式 评分办法及各考核指标分值 确定考核等次办法 分管领导及责任人 一级指标 二级指标 三级指标 德 思想政治素质 各考核单位分解、制定三级指标时可综合以下内容：1.被考核公务员应履行的岗位职责；2.被考核公务员年度工作目标；3.地区（县市）及本部门中心工作；4.地区（县市）开展绩效考核的各项指标；5.服务对象举报投诉；6.帮扶困难群众、维护稳定、落实对口援疆项目等。 个人述职、交叉评分定等；被考核人向领导汇报；安排专人随机查岗、随机查资料；向服务对象发放测评表等 … … … 个人品德 职业道德 社会公德 家庭美德 能 业务素质 业务能力 勤 工作责任心 工作态度 工作作风 工作纪律 绩 工作数量 工作质量 工作效率 完成工作目标情况 廉 廉洁自律 附件二： 公务员个人工作月（季）记实表（参考） （20 年 月/季） 姓名 单位、职务 工 作 记 实 考勤 旷工 天；事假 天；病假 天；出差 天。 领导 评鉴 本人意见 备注：此表由公务员个人根据单位制定的考核办法、测评内容填写。 附件三： 公务员年度考核结果审核表 填报单位： 填报时间： 项目 总计 各职务层次人员情况 正处 副处 正科 副科 科办员 试用期 人员 人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 本单位应参加考核人数 挂职干部应参加考核人数 援疆干部应参加考核人数 实 际 参加考核人数 小计 本单位 挂职干部 援疆干部 优秀等次人数 本单位 挂职干部 援疆干部 称职等次人数 本单位 挂职干部 援疆干部 基本称职等次人数 本单位 挂职干部 援疆干部 不称职等次 人数 本单位 挂职干部 援疆干部 未定等次人数 本单位 挂职干部 援疆干部 未参加考核人数 本单位 挂职干部 援疆干部 审核备案 单位审核意见 主管部门审核意见 （盖章） （盖章） 年 月 日 年 月 日 公务员主管部门审核意见 （盖章） 年 月 日 备注：1.本单位应参加考核人数不包括本单位派出的、按规定不在本单位参加年度考核的干部；2.挂职干部应参加考核人数是指在本单位挂职、且按规定参加本单位年度考核的干部； 3.此表不填写单位领导成员、在编工勤人员数据。  附件四： 公务员年度考核等次名单 单位：（盖章） 年 月 日 姓名 性别 族别 出生年月 所在部门及职务 级别 平时考核 年末考核 年度考核 等次结果 备注 分值 等次 分值 等次 备注：1.单位领导成员、在编工勤人员根据此表内容单独填写，考核等次尚未确定的填写“待定”； 2.考核等次为基本称职、不称职的，须在“备注”栏注明原因； 3.2013年起，地直各单位在每个季度末按管理权限，分别向地委组织部、地区公务员局按照此表样报送平时考核结果。