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急救护士心理紧张程度调查与对策 　　[摘要]目的：了解急救护士心理紧张的程度。方法：采用“紧张程度测试法”调查问卷对北京急救中心院前急救科、武警北京总队医院急诊科、重病监护病房的91名护士进行问卷调查。结果：在被调查的91名急救护士中，处于高度，较高度紧张状态的有39名，占被调查总人数的42.85%。其中院前急救科的护士处于高度紧张，较高度紧张人数占总人数的17.28%。武警北京总队医院重症监护室的护士处于高度，较高度紧张人数占总人数的18.68%，分别位居第1、2位。结论：急救护士存在的职业心理紧张对急救护士的心理健康，提高抢救护理质量及改善服务态度均会产生不利的影响，须引起护士管理者的高度重视，应积极的采取措施维护急救护士的心理健康，帮助缓解急救护士的精神紧张。 　　[关键词]急救护士；心理紧张；对策 　　 　　随着社会的发展，急救工作在现代化大都市中日益显示出其重要地位和作用。现代急救医疗体系是指“院前急救-急诊室救治-重症监护”系统（EMSS）。急救护士的对象均为急、危、重症患者，随时出现的各类灾害事故、成批的伤员，可造成紧张甚至恐怖的现场抢救；酗酒、吸毒、自杀、他杀等现场抢救时本身带来的法律纠纷等；危、急、重症患者家属的心理需求显著增高[1]，正是由于这些工作对象、工作环境、设施、工作风险、压力等原因，造成了急救护士心理紧张程度的增高。本文旨在对急救护士心里紧张