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探讨住院医师规范化培训存在问题及对策 　　【摘要】 住院医师是医院人才梯队中最基础的部分,关系到医院的医疗质量及医院的建设与发展。当前各级医院都高度重视住院医师规范化培训管理工作。本文就我院住院医师规范化培训现状、存在问题和对策进行探讨。 　　【关键词】 医师规范化培训问题对策 　　中图分类号:R197 文献标识码:A 文章编号:1005―0515(2010)07―209―02 　　 　　住院医师规范化培训是近年来住院医师实行的一套科学化、标准化全面培养的方法,是提高医师队伍的基础工作。住院医师规范化培训越来被当前许多医院所重视,认识到住院医师规范化培训是培养高水平医学人才的重要手段和必经途径。本文就我院住院医师规范化培训现状、存在的问题和对策进行探讨。 　　1 住院医师规范化培训现状 　　住院医师规范化培训对象为新考录入和临时招聘入院的临床医学本、专科生。入院后先岗前教育,在到各科进行轮转,轮转培训时间不少于半年,定科室后要在本科室担任总住院医师1年。通过初级规范化的系统培训,使住院医师具备较好的医德医风,比较全面的掌握医学基础知识、较系统的专业知识以及熟练的临床实践技能,并具有一定的临床实践能力。为保证轮转培训质量,对住院医师规范化培训实施带教制。每个有带教任务的科室选择1～2名高年资主治医师以上人员担任带教老师,负责本学科轮转医师的指导、教学和考核工作。住院医