- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈招投标管理中存在问题与对策
浅谈招投标管理中存在问题与对策
摘要:建设工程招投标作为国际通用的一种科学合理的承发包方式在我国已经广泛应用,实行建设工程招投标制是我国社会主义市场经济发展的一种竞争形式,也是市场经济发展的必然要求。本文主要总结了招投标管理中存在的主要问题,并对处理对策做了分析和探讨。
关键词:招投标管理;项目管理
1 项目管理中招投标存在的问题分析
建筑工程实行招投标制度,由过去行政指定施工单位,变成了通过招投标竞争择优选择施工单位,这一制度在我国已经有了二十多年的探索,且已成为现在建设工程交易的主要方式。目前,我国的招投标工作基本上是健康和规范发展的,但其中也存在一些问题:
(1)计价依据方面
现行招投标计价的依据主要是建设部以及各省颁布执行的各种概预算定额及相应的费用定额。概预算定额是按照社会平均水平的原则编制的,费用定额是通过测算各类施工企业的各种支出编制的。在招投标时,无论是招标人编制标底,还是投标人编制报价,均根据预算定额和市场价格编制完成、企业优势则不能在报价环节体现,因此难以形成真正的市场竞争。各投标人运用同一套施工图纸、同一套定额及统一的信息价编制标书,不能充分发挥施工企业的技术优势和管理水平 ,不能适应市场经济的需要。
(2)计价方法方面
现行的建筑工程招投标计价方法是,将工程预算定额中的人、材、机消耗量和相应的单价分离,国家控制量以保证工程质量,价格逐步走向市场化。这一改革措施迈出了对传统定额改革的第一步。在我国实行市场经济初期,政府采用管放结合的价格机制起到了一定的作用,但随着建筑市场化进程的发展,这种做法难以改变工程预算定额中国家指令性内容比较多的状况,难以满足招投标竞争定价和经评审合理低价中标的要求。另外,由于标底编制本身存在的技术误差,使得标底价在客观上具有一定的弹性,也在不同程度上诱导了一些施工企业采用不正当手段去获取标底。这违背了我国工程造价改革体系“控制量、指导价、竞争费”的原则, 与市场经济的要求极不适应。
(3)评标方法???面
评标指标划分对评标有影响。我们目前在投资金额大的工程中采用综合评标法,即将报价、质量、工期、施工组织设计、企业信誉、业绩、财务状况等指标赋予不同的权重,针对以上指标对投标单位进行打分,再乘以各指标权重,最后累加得分,以总分最高的单位中标。我们现阶段主要采用的这种评标方法往往陷入了一种误区,那就是重商务标而轻技术标,作为商务标的“报价”所占的权重往往占到0. 5-0.7,而几项技术标(质量、工期、施工组织设计、企业信誉、业绩、财务状况等)合计才占0.3-0.5。因为工程造价在形成的过程中会受很多因素的影响,所以评标指标的划分有待进一步完善。另外,设立有效标范围,这是目前常用评定商务标的一种做法,超出该允许值范围属无效标,人为夸大了标底的作用,与招投标鼓励竞争的要求相比,这种作法显然是片面的。
(4)招标方式的选择。招标投标法规定招标分为公开招标和邀请招标。只有一些特殊的项目,经批准才可以转变招标方式,但如今在现实操作过程中,地方政府过多于干涉了招投标市场,找各种理由来改变招标方式,这样扰乱了建设工程招投标市场的秩序。
(5)投诉举报事件增多。在最近几年各地开展“大投资、大建设”的背景下,大型项目数量激增,在确定中标单位的过程中,候选人之间互相投诉、互相举报的案例增多,导致项目中标人无法确定,项目迟迟不能进场开工,延误了进度。
2 项目管理中招投标对策分析
随着《招标投标法》的深入实施和《招标投标实施条例》的最新出台,建设工程招投标市场有了进一步的发展,同时也加快招投标管理市场化步伐。转变政府职能,规范市场主体行为,完善市场机制,加强市场管理,完善招投标管理法规,最终建立一套依法管理、竞争有序,既有中国特色又与国际惯例接轨的招投标制度,这是招投标发展的必然趋势。
(1)招标投标法规日趋健全。为保证招投标双方当事人的合法权益,促进我们建筑市场的健康发展,健全的招投标法规日趋重要。同时,加大对招投标执法力度,对招标的项目而不进行招标或不按程序招标、串通投标等现象要及时查处,以维护招投标工作的严肃性。
(2)完善招标文件的编制,使评标定标办法将趋于合理。评标定标是招投标工作中最关键的环节,也是核心环节。制定科学合理的评标定标办法,是完善招投标的重要举措。 同时也能有效避免投标单位之间的互相投诉、举报,有效缩短投标时间,提高投标的效率。
(3)招标投标管理将进一步严格规范。通过各级招投标管理机构及行政主管部门的共同努力,首先在招标工程中杜绝倒手转包、挂靠承包等违法现象,以维护建筑市场良好秩序,保证工程建设的质量;其次,继续提倡竞争性招标,严格限制议标,控制邀请招标,坚决杜绝假招标
您可能关注的文档
- 浅谈乌榄药用研究进展.doc
- 浅谈临床护士长创新能力与继续教育需求.doc
- 浅谈事故两大成因及防范对策.doc
- 浅谈二级医院临床药学开展.doc
- 浅谈云南省艾滋病人社会保障.doc
- 浅谈二级中医医院重点专科建设体会.doc
- 浅谈中学生卫生保健问题.doc
- 浅谈产后出血68例临床治疗及原因分析.doc
- 浅谈产后出血原因与急救护理.doc
- 浅谈产后尿潴留原因及护理措施.doc
- 2025年陕西邮电职业技术学院招聘(4人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江苏连云港经济技术开发区第二批招聘事业单位工作人员13人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年汉中市工会系统事业单位人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区卫生健康系统事业单位招聘专业技术人员105人(第一批)笔试模拟试题及答案解析(1).docx
- 2025四川盐亭县委组织部盐亭县委社会工作部招聘社区工作者29人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 校园运动会广播稿15篇.doc
- 2025山东潍坊职业学院招聘工作人员21人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年河北省职业院校技能大赛高职组(商务数据分析赛项)参考试题库(含答案).docx
- 2025山东潍坊职业学院招聘工作人员21人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025中国南水北调集团新能源投资有限公司第一批中层及职员岗位社会招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 2025年湖北省襄阳市襄阳四中学初三下学期四月调考化学试题含解析.doc VIP
- GBT 42706.1-2023 电子元器件 半导体器件长期贮存 第1部分:总则.doc
- 2018人教版七年级数学下册练习:期末达标检测卷.docx VIP
- AC-25厂拌热再生沥青混凝土试验段施工方案.doc
- 行业联盟与竞争格局演变-深度研究.pptx
- 2024-2025学年北京西城区九年级初三(上)期末道德与法治试卷(含答案).pdf
- 2025年山东省枣庄市滕州市高三二模物理试卷及答案.docx
- 第九章 压强和浮力(知识清单)【教师版】.docx VIP
- 2025保安员理论考试100题(附答案) .pdf VIP
- 2022年三级教育测试题.docx
文档评论(0)