2009.8.18招聘经历及一些感受.pdf

吴利伟 80后管理行者 /wuliwei/ E-mail: wuliweijs@ 2009.8.18招聘经历及一些感受 那天面试了几个小伙子，都是88至89年的，中专职校毕业，有半年至一年的工作经验，应聘铣床 操作工。面试下来感觉啼笑皆非，要不是急着用人，我早被吓跑了。 下面记录了面试中一些惊人语句和现象。 问：你工作是为了什么？ 答：工作就是为了赚钱。 问：你有什么问题要问吗？ 答：你们公司交几金？你们公司工资最低有多少？最高有多少？ 问：你为什么要离职？ 答：因为我不能完成加工定额，造成每个月我比别人要少几百块，不爽。那个定额真的好高啊！ 问：对我们公司了解吗？ 答：不了解，我还是第一次听说过你们公司。(不熟悉？却把薪水要求写的高高的！ ) 问：为什么来我们这里工作？ 答：我来学学，等学好了也方便今后找工作。 不在走就在思考，不在思考就在思考的路上 吴利伟 80后管理行者 /wuliwei/ E-mail: wuliweijs@ � 进门前不知道敲门，大大咧咧的走进来，一屁股坐在沙发上。 � 面试时互相推脱，不敢争取第一个。弟弟妹妹们一定要记得，对于基层员工的招聘，一旦合格 数满足了面试官的要求，后面的应聘者基本就是过过场了，速度很快的。面试的次序也是很重要！ � 这边在面试，那边两个人在聊天，看手。 ，手上有世界地图？？太“活泼”了吧! � 几次强调自己和另外一个面试者是同学关系。这不是暗示面试官要么录取两个、要么就一个都 不要录取么？对大公司而言，同学关系可能意味着你的流动性更小，但在小公司却意味着小集体的雏形， 私底下的工资交流，集体要求加工资，集体离职等等。即使你们关系很好，请不要在面试时显露出来。 � 有一位一边面试一边咬指甲！（还没断奶吗？） � 有一位一边面试一边要求道：“能快点吗？我急着去上班！” � 专业能力测试。问：这张图纸看得懂吗？答：看得懂。问：这个表示什么意思？答：不知道。。。。。。 学校教会了他们基本的谋生知识，却没有教会他们做人的道理。莫非企业还要承担起育人的重责？ 是因为年纪小不懂事吗？难道过些年他们就一定会懂了吗？中国人口这么多，岗位竞争激烈，很有 可能他们会这里打一会儿工，那里打一会儿工，这个行业做做，那个行业做做，懵懵懂懂的就到了而立 之年。到时候再想找个行业踏踏实实、好好的干，那可就难了。 工资高的工作，N多年轻人在争，年轻人没家事，负担轻，工作起来像拼命三郎，学习能力又超强， 他专业能力比不上年轻人，精力比不过年轻人，他用什么来争？ 工资低的工作他又不大愿意做，上有老下有小，这点工资都不知道够不够他养家糊口，即使勉强够 他支撑这个家了，他还会有什么积蓄吗？他还有能力给下一代提供良好的教育吗？家庭的抗风险能力何 在？医院那把霍霍发亮的屠刀大家又不是第一品味，赶紧祈祷全家人健健康康的吧！如果赚不到大钱， 不在走就在思考，不在思考就在思考的路上 吴利伟 80后管理行者 /wuliwei/ E-mail: wuliweijs@ 就图个平平安安吧。这就是中国社会基层劳动人民生活的真实写照！ 根源何在？教育！！教育改革迫在眉睫！ 备注：看到黑龙江鹤岗煤矿瓦斯爆炸遇难人数已达到104人，这年头，想平 安都难！ 不在走就在思考，不在思考就在思考的路上