执行力及团队精神.ppt

市二院中层后备干部基础理论培训材料 市二院中层后备干部基础理论培训材料 * * 提升个人执行力须“6戒” 戒散 戒拖 戒衰 戒庸 戒懒 戒熊 * * 时间与日程管理：80%/20% 授权与任务管理 抗干扰管理 备忘录 记忆系统 助理或秘书的运用 检查清单 * * （二）如何管好自己的日常工作 * * 四、培育团队精神（How to Cultivate Team Spirit) （一）认识团队精神 1、什么是团队？（Team） 是组织的一种理想状态，是每个成员为了整体的利益和目标，在一起精诚合作、密切配合，实现工作绩效最大化的一群人组成的共同体。 （包括跨部门团队） 团队不同于一般的工作群体（Group） * * 2、团队的作用 蚂蚁的故事 狼群的故事 大雁的故事 西游记的故事 蚂蚁军团 * * 四个故事的启示： 启示1：一个人不可能完美，但一个团队可以完美； 启示2：尊重团队角色差异，每一个人的角色都很重要； 启示3：团队领导要善于用人之长，容人之短； 启示4：唯有合作能弥补个人能力的不足； 启示5：组织需要英雄，但更需要优秀团队！ * * 3、团队的核心标志：团队精神 具体看三个标志： 一是团队的凝聚力 二是团队成员之间的合作意识 三是团队的士气 一个人没有团队精神将难成大事； 一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙。 组织强大竞争