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政府信息公开绩效评估制度分析-analysis of government information disclosure performance evaluation system.docx

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政府信息公开绩效评估制度分析-analysis of government information disclosure performance evaluation system

河北大学学位论文独创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的 研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已 经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得河北大学或其他教育机构的学位或证书所使 用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说 明并表示了致谢。作者签名:纣!我始发日期: )1JJ _L月_j_日学位论文使用授权声明本人完全了解河北大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留并向国 家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。学校可以公布 论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本学位论文属于1、保密口,在年一一一月一一日解密后适用本授权声明。2、不保密甲/。 (请在以上相应方格内打(())保护知识产权声明本人为申请河北大学学位所般的题目为(矶市约 7 件侈或听例复Lk..页、f 问I lV的学位论文,是我个人在导师傲的场指导并与导师合作下取得的研究成某研究工作及取得的研究成果是在河北大学所提供的研究经费及导师的研究经费资 助下完成的。本人完全了解并严格遵守中华人民共和国为保护知识产权所制定的 各项法律、行政法规以及河北大学的相关规定。本人声明如下:本论文的成果归河北大学所有,未经征得指导教师和河北大 学的书面同意和授权,本人保证不以任何形式公开和传播科研成果和科研工作内 容。如果违反本声明,本人愿意承担相应法律责任。声明人:外战/支支明: }1Jf) 年_t_月_J 日作者签名:导师签名:日期:抖ζ一年半月一乙 H服止年半月千日摘要摘要政府信息公开绩效评估制度属于政府绩效评估制度的一部分,是从宏观制度体系角 度所进行的研究。它不仅是对政府信息公开这一行政行为的评估,还是对整体制度构建、 运行以及最终实施效果的评估。目前我国政府信息公开绩效评估工作,存在着一些问题, 如评估主体单一、评估方式落后、评估指标不统一、评估过程不规范、评估结果不能及 时反馈和利用等,亟待规范和完善。在评估主体方面,整合当前的多元评估主体,确立 由政府主导其他评估参与者广泛参与的评估主体。在评估客体方面,从静态的政府制度 建设和动态的公民满意度两个方面对政府信息公开情况进行全面评估。在评估方法和指 标方面,宏观上采用多种评估方式相结合,微观上针对不同的评估对象和内容选择不同 的评估技术手段。分析我国部分省市的评估方案,设计了包括制度建设、组织推进、主 动公开、依申请公开和公民满意度 5 个一级指标,并对其进行细化和确定权限。在评估 程序和结果方面,从准备阶段、进行阶段到结束阶段对评估流程进行完整的规范,完善 评估结果的公开、利用和救济,并从法律、科技和经费上保障评估的实效性。建立具有 普遍适用性的政府信息公开评估制度,促使评估工作更加规范化、系统化,进而发挥评 估制度对信息公开的积极作用。关键词政府信息行政公开绩效评估IAbstractAbstractThe government information disclosure performance evaluation system is a part of the performance evaluation system of government performance evaluation, which is from the macro perspective of government information disclosure. It is not only the evaluation of the administrative behavior of government information disclosure, but also the whole system to build, run and evaluate the effect of the final implementation. At present, there are some problems in our government performance evaluation, such as the single evaluation subject, evaluation method, evaluation index is not unified, backward assessment process is not standardized, the evaluation results can not be timely feedback and utilization. It should be standardized and im

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