如何把企业战略和人力资源策略联系在一起?.pdfVIP

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如何把企业战略和人力资源策略联系在一起?

Compensation Design 薪酬激励方案设计Compensation Design CCoommppeennssaattiioonn DDeessiiggnn 如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一 如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一 如如何何把把企企业业战战略略策策略略与与人人力力资资源源策策略略联联系系在在一一 起?How to link business strategy with HR strategy 起?How to link business strategy with HR strategy 起起??HHooww ttoo lliinnkk bbuussiinneessss ssttrraatteeggyy wwiitthh HHRR ssttrraatteeggyy together ? together ? ttooggeetthheerr ?? 远景 十年内成为国内市场上的 三甲 战略目标 五年内在国内市场上的市场占有率15% 长期目标 三年内销售额增长一倍 短期目标 本年度产品X在市场上的份额增长两倍 商业活动(1) 资源 开拓 产品 X 在A城市的 人/财/物 市场 岗位设置;A市人才 供求状况;薪酬水平 人力资源框架 战略规划 战略规划 战战略略规规划划 业务流程、组织结构 业务流程、组织结构 业业务务流流程程、、组组织织结结构构 人 人 人人 工作分析 工作分析 工工作作分分析析 力 力 力力 资 资 资资 源 源 源源 岗位评估 岗位评估 岗岗位位评评估估 岗位评估 业绩管理 岗位评估 业绩管理 岗岗位位评评估估 业业绩绩管管理理 管 管 管管 理 理 理理 核 核 核核 薪

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